今天是紅十字會的步操考試，我們AU17的組員上星期已原定早一小時回到總部，作考前的練習。

隊中有的是舊會員，有是新會員。要準確無誤地步操，對於我這些新會員來說，無疑是很艱辛的。盡可能做到的，是努力去做，不過不失。

而考試是否合格，絕非看個人的表現，而是看一組人的合作性。所以對於還未能完全掌握步操的人來說，是很具壓力的。

組內某些人屢次犯錯，但我明白到，他們也是不想的。他們已經十分努力，別人的多番提醒，是必要的。

但提醒時用甚至語氣，則很關鍵。
「你唔好舉手啦!你企中間唔使舉手架!」
「轉彎啦!仲唔轉!!」
聽在耳中，是狠狠的訓斥。

一位組員喜歡做一些發出聲音的小動作。
「唔該你唔好再嘈啦!」舊組員憤怒地斥責。

或者因為我也是新會員的關係，明白到新會員釀成錯誤的內心矛盾，既因為自己的犯錯而恐懼，又怕做了不合格的罪人。看到他們還要受到別人的指責，誰人會感到安樂呢?

而舊會員的動作，令我回想起從前的自己。

記得中學時代，一次開小組會議。由於組員喜歡說笑，不太正經。於是我黑著臉兒，直指她們說:「唔該你正經D啦!」一副高高在上的姿態。後來放學回家途中，心中滿是內咎，只好鼓起最大的勇氣打電話給那位同學說「對不起」。

現在，不知是不是人大了。非必要，都不喜歡直指別人的錯處，做事最好是留有餘地，除非你希望以後也不用相見。

話說回來，那位負責領導的男組員，看到舊會員的緊張氣氛，都不免有點兒無奈。「各位冷靜D。」然後溫和的提醒及教導那位犯錯的組員。

或者，若我是那些懂得步操的舊會員，也會緊張被人拖累以致考試不能合格。又或者，我會更甚的責罵對方。

但相信這都是從前的我之做法，除非對一些值得關心的人才會這樣。否則，要我傷神去「對付」一些無關痛痒的人，值得嗎?