2005-04-11 11:02:11小狐狸

可麗奶專欄024:口不擇言

口不擇言
釋義:情急時說話不能選用恰當的言詞。亦指說話隨便。
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其實這篇要討論的跟『閒話』那篇有關,簡單來說,就算你討厭某一位主管討厭到想找人暗殺他,這種話也不該跟下屬說。

這種事情有時會發生在,老闆想要跟下屬建立同仇敵慨的「革命情感」,有時其實難免會建立在對立的單位身上,或是一些其實應該互相輔助實際上卻互相扯後腿、推責任的單位上,反正只要業績沒有達到預計的目標,就可以看見兩派人馬拿著衝鋒槍,一副恨不得要把對方單位滅絕的態度,把全部的責任丟給別人,反正自己永遠不會有錯。

題外話:但有時對立的單位會因為組織的調整而變成同一個部門,例如說其中一個主管戰場上陣亡了,最後由另一位主管同時領導兩個部門成為一個大部門。這時就可以開始看見好笑的景象:
例如像哈比人這種類型的人當然是投誠的最快的,之前當成劍靶的人現在成了自己的老闆,不知道是要惶恐還是會有什麼樣的感覺…反正趕快跪下去趴下去爬過去就是了…看他會不會考慮情形而不大開殺戒。不過有時之前態度太離譜而被砍殺的人大有人在…

沒有永遠的敵人,也沒有永遠的朋友啊…

而如果覺得自己有高風亮節的傲骨,寧願對不起自己的荷包也要堅持「一女不事二夫」的原則,這種人當然就走得快…(如果曾經在新主管背上插把刀的也算在這一類裡面…)

反正組織不知道什麼時候要變動,而以現在公司調整的頻率更是我所聽過的、待過的公司裡最高的,平均不到半年就會有『新氣象』產生,所以永遠不知你下一任老闆是誰啊…

基於這樣的原因,其實下屬對於主管都保有一定的尊敬,愈得到敬重的當然愈有資格由下屬為他/她開始專欄,利用專欄對老闆歌功頌德…才是最高境界…

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回到革命情感的產生,話說最近可麗奶對於他底下的一位主管相當不滿意,常常口口聲聲說他有『陰謀』,這種話聽得小狐狸心驚膽跳,這樣嚴重的話怎麼可以隨便跟下屬說?

(人家至少聰明的是用『陰謀』,而老大你動不動就是用『陽謀』啊…搞到可麗奶之心路人皆知,不知道誰比較笨?)

還是可麗奶期待小狐狸也跟他同聲遣責那位主管?小狐狸只是個小祕書,何德何能跟老闆站在同一個階級上罵人?當然只能使用最簡單的語助詞說「喔!」就帶過一切啊…

更何況,其實要說這種話之前,要不要先查一下背景啊?小狐狸之前是直接向他講的這位仁兄報告的耶…你真的要在小狐狸面前這樣痛罵他喔?小狐狸雖然謹照著祕書的最高守則要口風很緊,不會到處去講,但老大…你真的不要太白目耶…你有時在氣頭上會跟不止一個人講這些話,最後會傳到當事人那裡去都不奇怪喔…

其實不止是可麗奶,所有的主管都一樣,不管是貴部門是兩個人還是兩百個人,基於職場的「倫理」都不該這樣向下屬說,更不能明示暗示下屬要跟您一樣『同仇敵愾』一個鼻孔出氣,這些上層的狗官可以隨便亂罵隨便亂搞,但我們講錯話可是要殺頭的唷~~別陷害我們吧…