2006-07-16 22:02:30達可

高績效團隊

高績效團隊,在管理學上,指的是充分結合個人能力與積極的團隊精神﹐以達到預期目標的團隊組織。高績效團隊的成員間彼此溝通順暢﹑資訊共享﹐互信互重﹑合作無間,能夠全心投入﹑積極付出。個人及全體並不斷地學習﹑成長﹐協力達成目標。一個高績效團隊的外在時時展現出高昂的士氣﹑強韌的凝聚力﹑充沛的活力及優質的產出。℡
嗯!理論講完了,來談談蘿蔔坑的高績效團隊。某個充滿無力感的蘿蔔坑日之後,我終於承認一個中年男子加上一台老態龍鍾的怪手,戰鬥力嚴重不足。縱使加上一台嶄新的強力割草機,仍然不敵漫天蓋地的雜草大軍。幾位年輕的同事們聽了,自告奮勇要加入整理蘿蔔坑的行列。高績效團隊是他們自己的封號,由此可看出熱血青年的強烈企圖心。這群術業有專攻的生力軍,裏頭有某全國最高學府的園藝博士候選人,有生物系畢業的專才,還有對生態充滿熱忱的專業解說員。大家有一致的目標與信念,彼此互信互重﹑合作無間…,果然具備高績效團隊的基本條件。
這麼難得的團隊,本來是想用高薪禮聘他們的,可是這群愛爬山的小朋友自行商議之後,決定要先用血汗錢換取登山隊的團體裝備,暫時不領現金,散發出「強韌的凝聚力」。
於是從七月初,夥伴們就利用輪休的日子,自行組合,前往蘿蔔坑工作。本來身為地主的我理應該前往開門迎接,和他們同甘共苦,可是由於工作、家庭的時間配合不上,加上信任他們的生態理念與工作經驗,因此每次僅用電話或書面將預定工作項目傳達給他們,之後就由他們依前線戰況自行判斷。到目前為止我還不曾和他們一起工作過,實在是有點過意不去。各位夥伴,如果你們看到這裏,請先接受我誠摯的謝意和歉意,冰箱和飲料會儘快準備好的。
從開始迄今,高績效團隊已經執行過三次任務,門外圍籬下的綠籬再次浮現,園子裡的每棵樹也陸續由雜草叢中解放出來;溫室下方現在有一片30棵左右的鳳梨田,園子裡大概有一半的地方終於又可以無武裝抵達。年輕人的效率果然比起年過40的叔叔好很多,不過受不了的是這群小孩每次工作歸來,神氣地瞄著我,一付「你一個人時到底都做了什麼?」的懷疑眼神。要知道,你們為它除草的每棵樹,都是我揮汗種下去的;你們拔掉的草,我也和它們的爸爸、爺爺交手過;更重要的是,我得用點時間發呆,想想接下來該做些什麼事情,下回請對老人家尊重些。
最後,還是忍不住要檢討一下缺失,雖然因為自己沒有負責任地在場領軍,屋子裡也沒有冰箱和飲料,所以不忍苛責,不過充其量也只能將這部份篇幅縮短,移到最後面而已,總還是得讓苦主發洩一下吧!

第一次工作結束,有人緊張地在電話中告訴我「你的水管在漏水,為了怕水漏太多,我在裂縫上面插了一把鐮刀…」。

第二次工作結束,有人告訴我「好消息是你的鴨腱藤週邊我們幫你清乾淨了,壞消息是連它的葉子也全部不見了。」事後根據我重回凶案現場發現,根本不是像他們說的,兩個人意外地分別一刀各將兩個主要分枝砍了,只見它蔓延深藏在樟樹下的眾多分岔一一被砍斷,作案手法細膩,刀法乾淨俐落,果然是專家所為。至於動機…唉!不忍追究。

第三次工作結束,有人興奮地告訴我「今天的工作成果是將屋子後方的平台拔得乾乾淨淨。」我滿頭霧水,我只是想要清清屋旁台灣桫欏週邊的雜草而已,幹麼整片拔得乾乾淨淨?那是我的停車位啊!?
訴苦完畢!無論如何,在高績效團隊高昂的士氣、充沛的活力,齊心協力之下,蘿蔔坑的未來指日可待。這些小小的意外並不會掩沒了大家的成就,感謝蜀龍、進學、圓恩的鼎力協助,大家一起繼續加油吧!
附圖一:大門口的紫薇重見天日後綻放出美麗的花朵。
附圖二:整理後的山櫻步道已見雛形。
附圖三:被砍後光禿的鴨腱藤枝幹,希望早日吐露新芽。

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天南星 2007-10-27 23:23:27

台長您好:
從圓恩的台台連過來的,發現您這篇文章比圓恩介紹的更生動哩。:)

版主回應
嗯!好久的歷史了。順便補充一點:一年之後的現在,他們的戰鬥力...和破壞力,都有長足的進步哦。 2007-10-28 09:27:58
2006-07-17 11:23:13

嗯~~上文打錯字了
是「接下」不是「借下」
請自行洗腦更正~~

版主回應
Don’t worry!
夏令營會有夏令營的玩法。
2006-07-21 16:50:24