團體中有種人是最令人髮指的
就是凡事爭功委過

發生問題時急著撇清
責任推得一乾二淨
好像有機會可以讓長官看到點功勞時
汲汲營營甚至可以犧牲任何事物
把其他人推下火坑也在所不惜

做錯事時不檢討
反倒是怪當初帶著她做的人
沒留下書面標準流程讓她可依循
不知是該說連帶著學都學不起來
還是說當初她認為事小不必用心記下來嗎
出了問題應想辦法解決
而不是先指責周遭撇清責任

說交班不夠正式
想問的是這些事情妳在接手時
難道不先審視
事先規劃好嗎

誠實還是最大的問題
有很多地方沒做沒說
都是找得到人證物證
不是妳嘴巴說說就可以掩飾得過

會假傳聖旨亂傳話
更是要不得的缺點
在外面惹出一堆禍端
引起諸多人士不滿
今日人家是指名道姓說就是妳讓人家不舒服的
這沒法子可抵賴的

原本很多事是可以容忍的
但是一而再 再而三
使壞 陷害同事
行徑越來越過份
讓妳誤認為大家都是軟柿子
這樣教人如何跟妳相處