自由時報96年5月3日生活副刊
肉食 雜食 草食 你是哪種動物？ 動物園 求生記
[來源]http://www.libertytimes.com.tw/2007/new/may/3/today-work1.htm

李月霞

叢林裡頭豢養著許許多多不同類型的動物，個個都在尋求好的棲息處，每個人都想保有自己辛苦掙來的「領域」。為求生存，有些扮蠢裝可愛，有些苦幹不要命，有些好鬥重競爭，有些則耍陰搞詭計。每個人都有自己的特質及求生本領，都希望有一天可以在職場進化成功，成為叢林物競天擇的贏家!


忠心的豬 傻做認命 換絕情


小林進入公司擔任總務助理已經５年多，奉公守法天天埋頭苦幹，因為學歷不高，反應也不是太聰敏，只能安分守己的做一般基礎的工作。每年績效考核跟上司談到未來規劃時，也談不出個所以然，根本不知道能規劃些什麼？

每天做著一樣的工作，最怕公司導入新軟體或說要流程改造，雖然嘴上從來不說，心裡面確是抗拒的很，最討厭學多還得做多，但因為能力實在有限，也不敢輕舉妄動，只有乖乖的傻做，只求可準時上下班，沒事別把頭伸出去。遇到刁鑽難纏的同事，還會委曲求全笑口相迎，老老實實認命苦幹。只可惜如此認命，確是一點競爭力都沒有，最後的下場就是「忠心換絕情」，有朝公司要組織改造，第一個裁員對象就是他。


苦幹的牛 按步就班 不怕磨


陳媽在財務部當職已逾20年，公司大小事，問她無一不知、無一不曉。即便長官交辦事項缺乏創意，但絕對使命必達，為了公司可以連續加班三個月，一句抱怨的話都不會說。

最大的缺點是官僚十足，任何事情都得按規矩來，跟她溝通你需要極大的耐心，對於她「認定的事實」絕少弄錯，她的耐久力十足，你絕對磨不贏她。你以為已經說服她的事情，隔天又可以回來跟你再磨一次，最後投降的一定是你。常說的那句話是：「以前都不是這樣做的。」所有申請都得按程序來，少一張單據或缺一個簽核想要請款，門兒都沒有。報銷規定發票要一張張貼起，如果忘了貼，管你是副總還是協理統統扔回去重做。只有掌權的獅子老大可以用權威命令她，其他人希望她能稍微通融一點，那是不可能的。看樣子一直要到退休那天，才有可能讓這種苦幹固執的牛媽媽，鞠躬盡瘁的離開叢林。


狡猾的狐 好鬥耍陰 搞詭計


行銷部門的劉經理每天忙進忙出，交際應酬活動實在驚人。欺上瞞下是他的拿手把戲，爭功諉過更是家常便飯。當初空降進入公司，仗著是老板娘的表弟，根本就靠著一點關係到處騙吃騙喝。部門績效沒達到，都是別人的錯，怪業務部配合活動不當，公關部宣傳太差，研發部產品不符市場需求，財務部管控太緊，還有人事部找來的人都不適任，反正千錯萬錯自己都沒錯。

縱橫職海多年，向來奉行韋小寶精神「千穿萬穿馬屁不穿」。而他的主要任務就是好好抱住獅子老大的腿，舌燦蓮花胡說八道，狐假虎威的能撈多少就撈多少。只要狐狸經理還受寵於獅子老大，他就有在叢林裡存活的空間。


精明的狗 爭寵奪利 不吃虧


錢瑪莉剛剛掌管業務部門，據說公司花高薪才從競爭對手那兒將她挖來。雖是初來乍到，但架勢十足，也順便帶來幾個她的人馬，加入業務團隊。

仗著錢瑪莉在業界的人脈，不到三個月就把業績翻了一番。原本合作的一些廠商，大半被她打入冷宮。所有報價都得經過她的審核，利益關係都被精算過，對她來說，每個員工跟客戶身上都掛著一張標有數字價值的吊牌，若無利用價值，根本不會浪費多一分鐘在你身上。逼業績的功力也是一流，手下的業務人員交不出成績，就等著被她的言語侮辱修理；電話不准關機，三更半夜打來是家常便飯，發起脾氣來像隻瘋狗急吼亂叫。

儘管錢瑪莉精明超能幹、工作能力一流、反應攻擊力快速，在叢林內的競爭戰鬥力都屬上乘，可惜人緣太差，哪天工作稍有閃失，其他動物們可都會冷眼笑看落水狗，沒有人會出手相助。


掌權的獅 高傲威嚴 好面子



總經理老大就像是萬獸之王──獅子，藐視在組織內求生存的小動物們。他是每個組織裡握有權勢與影響力的人，隨時可任意朝我們嘶吼，展現他的雄姿。最討厭下屬不聽話、不成才、自做聰明；最不喜歡惡鬥、搞小動作、想取而代之。一不小心惹惱獅老大，下手絕不手軟。

他知道小動物們圍繞著他各有其目的及心計，但他喜歡有觀眾的包圍，沒有喝采聲，日子是挺無趣的，偶爾欺壓小動物們嘶吼一下，順便表現野獸之王的英姿，滿足一下掌控全局的權威感也不錯。

心情好的獅子，會是個風趣迷人的管理者，但稍一不留意，也有可能變成可怕的獨裁者。在職場叢林內的所有小動物們，一定要不吝給予掌聲，尊敬他、崇拜他，才能換得保護。

當然，動物園內尚有即將滅種的恐龍、聰敏伶俐的兔子、陰險的爬蟲類、閃爍的孔雀、還有每天耍把戲的猴子…。無論你是歸在那一類？都一定要學習了解自己，看清環境，如何與其他動物共存，欣賞他人的特質優點，才能共同完成各自無法獨力完成之使命，增加組織績效，成大事、立大業。