2007-05-04 00:36:1597年一個嶄新的自我

辦公室叢林求生記

自由時報96年5月3日生活副刊
肉食 雜食 草食 你是哪種動物? 動物園 求生記
[來源]http://www.libertytimes.com.tw/2007/new/may/3/today-work1.htm

李月霞

叢林裡頭豢養著許許多多不同類型的動物,個個都在尋求好的棲息處,每個人都想保有自己辛苦掙來的「領域」。為求生存,有些扮蠢裝可愛,有些苦幹不要命,有些好鬥重競爭,有些則耍陰搞詭計。每個人都有自己的特質及求生本領,都希望有一天可以在職場進化成功,成為叢林物競天擇的贏家!


忠心的豬 傻做認命 換絕情


小林進入公司擔任總務助理已經5年多,奉公守法天天埋頭苦幹,因為學歷不高,反應也不是太聰敏,只能安分守己的做一般基礎的工作。每年績效考核跟上司談到未來規劃時,也談不出個所以然,根本不知道能規劃些什麼?

每天做著一樣的工作,最怕公司導入新軟體或說要流程改造,雖然嘴上從來不說,心裡面確是抗拒的很,最討厭學多還得做多,但因為能力實在有限,也不敢輕舉妄動,只有乖乖的傻做,只求可準時上下班,沒事別把頭伸出去。遇到刁鑽難纏的同事,還會委曲求全笑口相迎,老老實實認命苦幹。只可惜如此認命,確是一點競爭力都沒有,最後的下場就是「忠心換絕情」,有朝公司要組織改造,第一個裁員對象就是他。


苦幹的牛 按步就班 不怕磨


陳媽在財務部當職已逾20年,公司大小事,問她無一不知、無一不曉。即便長官交辦事項缺乏創意,但絕對使命必達,為了公司可以連續加班三個月,一句抱怨的話都不會說。

最大的缺點是官僚十足,任何事情都得按規矩來,跟她溝通你需要極大的耐心,對於她「認定的事實」絕少弄錯,她的耐久力十足,你絕對磨不贏她。你以為已經說服她的事情,隔天又可以回來跟你再磨一次,最後投降的一定是你。常說的那句話是:「以前都不是這樣做的。」所有申請都得按程序來,少一張單據或缺一個簽核想要請款,門兒都沒有。報銷規定發票要一張張貼起,如果忘了貼,管你是副總還是協理統統扔回去重做。只有掌權的獅子老大可以用權威命令她,其他人希望她能稍微通融一點,那是不可能的。看樣子一直要到退休那天,才有可能讓這種苦幹固執的牛媽媽,鞠躬盡瘁的離開叢林。


狡猾的狐 好鬥耍陰 搞詭計


行銷部門的劉經理每天忙進忙出,交際應酬活動實在驚人。欺上瞞下是他的拿手把戲,爭功諉過更是家常便飯。當初空降進入公司,仗著是老板娘的表弟,根本就靠著一點關係到處騙吃騙喝。部門績效沒達到,都是別人的錯,怪業務部配合活動不當,公關部宣傳太差,研發部產品不符市場需求,財務部管控太緊,還有人事部找來的人都不適任,反正千錯萬錯自己都沒錯。

縱橫職海多年,向來奉行韋小寶精神「千穿萬穿馬屁不穿」。而他的主要任務就是好好抱住獅子老大的腿,舌燦蓮花胡說八道,狐假虎威的能撈多少就撈多少。只要狐狸經理還受寵於獅子老大,他就有在叢林裡存活的空間。


精明的狗 爭寵奪利 不吃虧


錢瑪莉剛剛掌管業務部門,據說公司花高薪才從競爭對手那兒將她挖來。雖是初來乍到,但架勢十足,也順便帶來幾個她的人馬,加入業務團隊。

仗著錢瑪莉在業界的人脈,不到三個月就把業績翻了一番。原本合作的一些廠商,大半被她打入冷宮。所有報價都得經過她的審核,利益關係都被精算過,對她來說,每個員工跟客戶身上都掛著一張標有數字價值的吊牌,若無利用價值,根本不會浪費多一分鐘在你身上。逼業績的功力也是一流,手下的業務人員交不出成績,就等著被她的言語侮辱修理;電話不准關機,三更半夜打來是家常便飯,發起脾氣來像隻瘋狗急吼亂叫。

儘管錢瑪莉精明超能幹、工作能力一流、反應攻擊力快速,在叢林內的競爭戰鬥力都屬上乘,可惜人緣太差,哪天工作稍有閃失,其他動物們可都會冷眼笑看落水狗,沒有人會出手相助。


掌權的獅 高傲威嚴 好面子



總經理老大就像是萬獸之王──獅子,藐視在組織內求生存的小動物們。他是每個組織裡握有權勢與影響力的人,隨時可任意朝我們嘶吼,展現他的雄姿。最討厭下屬不聽話、不成才、自做聰明;最不喜歡惡鬥、搞小動作、想取而代之。一不小心惹惱獅老大,下手絕不手軟。

他知道小動物們圍繞著他各有其目的及心計,但他喜歡有觀眾的包圍,沒有喝采聲,日子是挺無趣的,偶爾欺壓小動物們嘶吼一下,順便表現野獸之王的英姿,滿足一下掌控全局的權威感也不錯。

心情好的獅子,會是個風趣迷人的管理者,但稍一不留意,也有可能變成可怕的獨裁者。在職場叢林內的所有小動物們,一定要不吝給予掌聲,尊敬他、崇拜他,才能換得保護。

當然,動物園內尚有即將滅種的恐龍、聰敏伶俐的兔子、陰險的爬蟲類、閃爍的孔雀、還有每天耍把戲的猴子…。無論你是歸在那一類?都一定要學習了解自己,看清環境,如何與其他動物共存,欣賞他人的特質優點,才能共同完成各自無法獨力完成之使命,增加組織績效,成大事、立大業。