屬于在職職工的，經原工作單位同意，可以辦理停薪留職手續，暫時停止履行與原單位簽訂的勞動合同，與境外用人單位（或國內外派單位）簽訂境外就業勞動合同；也可以與原工作單位解除勞動關系，然后與境外用人單位（或國內外派單位）簽訂境外就業勞動合同。 　　4、在職人員在境外工作期間，與原工作單位保持勞動關系的，由原單位保存其檔案，并繳納國內的養老、失業保險費用；與原工作單位解除勞動關系的，由本人所在地勞動部門職業介紹機構代為保存其檔案，并代繳國內的養老、失業保險費用。 　　5、對合同期滿回鄉的務工人員辦實業的，各縣區職能部門應提供一切方便，支持他們把學到的技術和管理知識為改變家鄉面貌作貢獻；對辦實業安置就業人員超過20人，年上繳稅金在10萬元以上的創始人，可辦理整戶（不超過4人）“農轉非”。 　　6、為鼓勵職業介紹機構及對外勞務合作組織開展勞務輸出業務，由財政部門每年拿出一定數額的獎金獎勵業績突出的單位，凡每年向境內輸出5000人以上，向境外輸出500人以上的職業介紹機構和對外勞務合作組織都可以獲得一定數額的獎勵，并要在每年召開的勞務輸出工作會議上通報表揚。 向您推薦：隱形鐵窗  上班族套裝  設計T