上一份渾沌的工作，我撐了半年，沒休到半天特休，就離開。

學到了一點皮毛，關於業助、關於沖帳、關於辦公室瑣事。交到了一個巨蟹座好朋友。

這一份奇特的工作，每天都很忙碌的追趕電話數和作業數，這兩項依舊一毛kpi獎金都拿不到。

從一進來無sop，加上無教育訓練，同事們自顧自，求職網上說的既有資源經營絲毫沒有給我，每個月都是很低的營業額，但同一天進來的業務(他在2023最後一天上班日畢業了)說的一句話激勵了我：他覺得我們不是不努力，問題不是我們。

前陣子超想離職，和親密的兩個朋友(都是業務性質的工作)訴說我的景況，他們都覺得我要再繼續努力，他們認為要給自己一年時間看看自己的業務能力。

我說著公司的狀況，但好友之一是超級業務員，他覺得為何別人可以賣得出去、我賣不出去就是我的問題，其實我也認同，業務哪有那麼好做，你總是要找出自己的一套銷售模式，無論前方有多少阻礙(哪招)。

漸漸的，我習慣了老闆的風格(但我還是討厭他，喂～）我習慣了同事間的自顧自（大家追業績都精疲力盡，哪有餘力關心他人）

那天聽到同事的話，讓我恍然大悟，原來我真的太嬌貴。我們唯一的業助被交付到只剩下兩人的課裡，不知他們是頻率有對，其實業助也很努力，那個的儲備幹部對他很是照顧，某天請假還請我們課長多多照顧，但業助小姐說：我不需要人照顧，我可以照顧自己。

這時我突然領悟，為何我覺得我需要人家照顧呢？但我很需要有問題時有人可以為我解答，不然我要自己大主大意隨便做嗎？

我覺得撐下去，但老闆會讓我撐下去嗎？一切只能靠業績說話了。

這個月靠著一個大單，也才衝到８萬，距離表定目標20萬，最低標準12萬，都天差地別，究竟會不會第一次被公司炒掉，讓我們看下去！