每次望著自己‘肚腩’，總有點無奈感覺，無論如何減少飲食、增加運動量去減肥，只要稍為放慢進度便前功盡廢，回復原狀，但那些瘦瘦的朋友，怎樣的壞習慣也胖不了多少，真教羡慕不已。原來我這種容易發胖的個子，反倒在食物缺乏的惡劣環境中，更有生存優勢，能夠盡可能地攝食儲存脂肪防備飢荒，可笑的是在這個富裕的小城裏，這個優勢變成了累贅。

任何一種優勢，放在不合適的環境中，也可能會變成另一種負累，比如黑蛾，黑色身軀處令牠能隱於城市污濁的空氣中，教天敵難以發覺牠們的存在，但到了空氣清新的郊野，這優勢就會變成致命的缺點，萬綠叢中一點‘黑’，隨時成為天敵的美點；反之跟樹皮顏色相約的灰蛾在郊外就有優勢，到了城市卻又是負累，自然生態便是這樣殘酷，永遠是適者生存。

不過，現實社會也同樣殘酷，亦同樣適者生存，所以如何將自己的優勢放在合適地方，是個必要的課題。一些擁有豐富管理經驗的前輩，放在具一定發展的企業裏，好比如魚得水，會令本已順暢的營運更順暢，然而他們卻不適合在創業理論上，過去的經驗往往令人固步自封，過度保守的作風可能會失去難得的機會；同樣道理，永遠只顧前衝的年青人，固然有自己的優勢，但要去妥善地管理公司，又不如那些擁有經驗的管理者。

自年初起，小城經濟已漸見飽和，‘Put the RIGHT person in the RIGHT time and do the RIGHT thing’這門學問更見重要。老實說，現時澳門幾近零失業，但是否人盡其用？似乎未必，職場過度傾斜於某幾種行業，如果出現結構性轉型，本來的優勢可能盡變負累。

我們倒也不能要求人力部門能將人們合理地放在合適的地方，畢竟他們可能也是人力錯配下的產物，最好的方法，還是好好認識自己的優勢與缺點。混亂的世代，能依靠的，亦只有自己。