《下町火箭》是《半澤直樹》作者池井戶潤另一本力作，同樣描寫職場生態，同樣有出嘴攬功的上司、爭功諉過的同事及自我感覺良好的員工，只是這一次的主角不是小員工，而是肩負數百名員工及其家庭生計的中小企業老闆，角色面向更廣層次更加提升。

對《下町火箭》的主角佃航平來說，研究的火箭發射失敗，只好引咎辭職離開研究所回家繼承家業，家業在他的經營之下，也不好不壞的過了數年，突然之間，整個世界好像與他為敵，大客戶停止訂單、銀行拒絕融資，雪上加霜的是競爭對手公司提出專利訴訟，讓佃製作所面臨倒閉危機。

套一句老話，危機就是轉機，在重新檢視公司體質，透過親友的幫忙及律師的專業指導加上厚植的技術底蘊，佃製作所很快的化險為夷，但佃航平也面臨另一場抉擇及挑戰，賠償金到位讓公司營運正常後，接下來是要繼續花大錢研發前景未明的技術專利，還是賣斷專利拿大錢或是成為大企業零件供應商，走一條更艱難的路。

書中這段眾人的心理的想法及反應的描寫，是我覺得最貼近人性的一段，身為老闆想的是企業永續發展，身為單位主管想的是部門利益，身為基層員工想捍衛自己的權益，每個人都有想維護的目標，沒人能評斷他們的對錯。

相較於《半澤直樹》光芒四射的個人秀，懷念老一輩日本企業的人肯定對佃航平這個角色青眼相加，因為佃航平代表的是日本傳統企業價值觀，對品質及技術絶對要求的職人精神，視員工為家人，在人情味濃味之餘，卻也要求員工為了拯救公司做出犧牲，很傳統卻也…很不現代，但仔細想想，日本不就是靠著這種內聚力的精神，走過了《廣場協議》後的失落三十年。

自尊為山，自信成河，在實現夢想與保有尊嚴下的《下町火箭》，絶對是個再勵志不過的故事。