Dear 宇璿:
中國的農曆年快到了，這也代表公司行號中新的人事命令也陸續發表
乾爸突然想著:在這些晉升的主管中，
具備什麼樣的特質?

可惜的是，目前無論是公司內外看過的主管們，
似乎所謂的”好主管”越來越少了?

那什麼是好主管呢?
有的人認為能給自己升官加薪的就是好主管
有的人覺得凡事都挺自己的才是好主管
有的人卻覺得工作能力強的才是好主管
更有人覺得，有後台的才是好主管......

上了專業的課程後，見識過跨國大型企業的主管，
歸納了自己的想法，
乾爸認為所謂的好主管是:
將對的人放到對的位置上
將不對的人發揚他的優點

成功時將榮耀歸還給團隊每一份子
失敗時願意一肩扛起責任

同時可以跟團隊的一起成長....

親愛的乾女兒，妳覺得呢?

2008.1.30 在濕冷的加班夜晚