⑶~一需要審愼控制的成本，係指調節性的成本而言，介 於變動成本與固定成本兩者之間。旣非如變動成本之直接緊隨產量的增 減而增減；但又與固定成本不同，或可能因產量的變動而有變動。如監 工、管庫員、收貨檢驗員及書記等間接人工，均屬於此類性質。例如某 —工廠的生產，受季節或市場變化的影轡,增減其工人數額　業繁忙 時，雇用150名工人，需要10名監工，平均每一監工監督15名工人。 如營業淸淡，工人減爲60名時，依照以上標準，則配以4名監工，甚 爲適當；但如工人減爲100名或95名時，則監工人數究需6名抑爲7 名，必須參照生產程序與工廠佈置，妥爲硏究與考慮。故監工之類的監 督費等，均係調節性的成本，應隨工人數額與生產情形而予以調整節制 。但監工與檢驗員等，均爲工廠重要幹部，需要多年的培植；一旦產量 減少，卽行裁減，不僅人情上不無礙難之處，及增產時，重行物色或培 養勝任的幹部，殊屬煞費周折而毫無把握。往往一種工作或一個部門， 可能包括不同性質的成本項目。例如材料庫的收貨工作，其中大部分係 技術工人，小部分爲搬動的粗工。粗工儘可視同變動成本，必要緊縮時 ，先行辭退；技術工人則應視同調節的性質與監工同様處理。擴觀現代 工業界，一般製造業的原料與直接人工成本，彼此相差甚微，能否降低 成本而提高競爭能力之關鍵，卽在於調節成本之已否適當控制。故廠務 向您推薦：永和美容SPA會館  大安區火鍋吃到飽  中和中醫  

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