台長所工作的集團極重視員工訓練
不論是底下各個公司和部門
每年每月都有大大小小不同的訓練課程進行中
除了新生訓練, 企業文化和本身的職務需求訓練外
還有電腦,語言, 心靈成長, 領導課程, 銷售課程等
全部都上過的話
是對自己有很大的幫助
不論是對工作本身
或是對未來的升遷

今天
台長來到了集團的中心
上為期一天的如何有效培育部屬課程
由於之前在公司就有上過相關的訓練課程
也就頗有信心來上這個研習會

放眼望去
果然不出我所料
可能是因為課程名稱的關係
全班40個同仁
只有10個女生
男生清一色都是經理級以上的狠角色叔叔
(台長對叔叔的定意為40歲以上)
台長也是這群女生中年紀第3小的

為了顯示出自己的飯店專業背景
和掩飾自己的渺小
沒謝絕同組五位叔叔推選我當組長的決定
上台做了兩次簡短的簡報

說了半天
還沒切入本篇主題
圖為外訓的中午便當
其實很好吃
只是上課一直坐著倒也不餓

教室外放滿咖啡包, 熱巧克力包, 紅茶包, 綠茶包, 焦糖瑪奇朵包, 烏龍茶包等
下午休息時段還供應水果,小熱狗捲和蛋糕等小點心
與其說來上課
不如說是來邊渡假邊學新知識呢