2010-04-27 22:45:44魯柏
放下工作的慣性與執著
Hi,SUN
雖然叫你SUN,我卻連Dear都不想用。
至少目前，我不想掩飾我對你的疑問，就像今天一樣。
你的人如其名，的確看似很陽光的人。
也許是我內心的陰影太多，所以才會在面對你時，容易情緒化。
今天，我又口不擇言地質問你。都忘了我自己是下屬的身份。
因為，自你之後，在你面前，我感覺到，不被信任。無能。無力。
為什麼？我問我自己，你來到這裡，一定有什麼事要教我？
我也許不是個有自信的人，所以我很需要別人相信我的能力。
得到肯定的我，就會更願意去付出，而且是開心的付出。
而且，歷來，我也一直覺得受到歷任上司的重視。
可是你不是。你對我，對我們的工作內容，處處質疑，事必躬親。
我們變得大事要等您再往上曾報，因為您也無法自己決定，
小事要等您思考質疑裁決，什麼都決定不了。
你的質疑也對。我們的確是依我們覺得習慣、順利的方式在做事。
你說，以前這樣做，不代表現在也要這麼做。
只是，你的質疑的背後，動機也常讓我們更加懷疑。
真的是如您表面所說，還是有其他人情因素？
您問我們為什麼要找這家廠商，那我是不是也能請教您，為什麼就要找您建議的廠商呢？
不過，我想，你說的瑣碎的事太多，重點是，我從來就沒有聽您說過，
有事我來扛。常常，上司的話不必多，只要這一句，我們就覺得努力很值得。
可是，從來沒有。
我有時想，也許，我該讓步。一切以您的意見為意見。
也許，什麼我擔心的後遺症都不會發生。
如果這就是你要的。這是您要教我的。
畢竟合得來的上司不會一直留任，合不來的上司也不會一直不走。
每個人都有不同的領導風格。我是基層的員工，是我要去適應來來去去的上司，
而不是上司來適應我的做法。
也許您要教我的，就冒個險、妥協、其至放手，其實不會有什麼意外發生，
也許反而還會有新發現，或新的獲得。
我對工作的喜好程度，常常和我與上司相處的契合度成正比。
這是被動地將自己的好惡感受讓別人來操控。
這是你要教我的。不管在工作上遇到誰，我都了解自己對這份工作的意義。
我要放下對上司態度的執著。
還有我對人性的執著。
今天，真抱歉。您本來可以過您的逍遙生活，卻在這裡，承受許多大小事，還要面對下屬的情緒化與抗衡。
謝謝您要教我，如何放下工作的執著與慣性，多有得罪，我真抱歉。
沒有考量工作倫理，對我的工作而言，我也很不專業。我對自己的表現，也很抱歉。