2000-05-05 18:50:02perry
齒輪vs釘子
讀了一本天下出的"Cheers"，主題為『成功＝過勞？』，描述在快速變動的社會環境中，成功且高收入的工作者卻承擔了過多的壓力，幾乎沒有生活品質而言。
看了這些文章，腦中想起以前在社團的一些想法：『組織中的每一個成員就像是架構組織的釘子，支撐著群體的運作，若少了釘子，組織將不完全，更無法運作。』而現在我覺得釘子應該改成齒輪...
人不只是組織中的一個釘子，而是一組轉動的齒輪。
轉動，成為使組織運作的一份子。不單只是為了完成組織目標，而死守在自己崗位的釘子。要懂得轉動自己的工作，也要懂得轉動自己的生活，成為一組讓自己生命更值得的齒輪。
看了這些文章，腦中想起以前在社團的一些想法：『組織中的每一個成員就像是架構組織的釘子，支撐著群體的運作，若少了釘子，組織將不完全，更無法運作。』而現在我覺得釘子應該改成齒輪...
人不只是組織中的一個釘子，而是一組轉動的齒輪。
轉動，成為使組織運作的一份子。不單只是為了完成組織目標，而死守在自己崗位的釘子。要懂得轉動自己的工作，也要懂得轉動自己的生活，成為一組讓自己生命更值得的齒輪。