要講授思方學的應用，就像傳授武功一樣，心法／理論故然重要，但其實最實際的還是即席示範。

現在就借用上司開會時常用「噪音」，示範如何把思方學應用到實際情景。

以下引句純屬虛構，如有雷同，實屬不幸或大幸。

「我們要為公司想一個口號。那是『公司本一家，齊心建設它』。」

批︰口號並不一定有意思，有意思的並不一定可以做得到，做得到的並不一定符合實際需要，符合實際需要的多數是空話。此乃空廢命題。

「現在老闆都很著重科學化。」

批︰科學化的一個最重要的精神乃「有可能被推翻」，然而沒有一個老闆真的想著「自己如何可能被推翻」。

「我和我的同事都會做得好開心。」

批︰說一次可能是事實，說第二次可能是期望，但說到第三次時就只會變成「自我推翻的預測」，因為大家都會被這句說話煩得很不開心。

「我做人做事都好爽快。」

批︰同理，開了七天的整天會議，結果什麼也做不到，無疑在實際行動上對這命題作自我推翻。

這些「經典對白」唯一的存在價值，就是作為思方學的實踐對象。無論是上課還是工作上，相信還會有很多很多，如大家不厭棄的話，可以拿出來大家分享分享，好讓在沉悶的處景中找點樂趣。