最近、仕事が変わります。

元々、出勤日は月２０日位、

連続四日間出勤して、

二日が休みです。

九月二十九日から、

連続二日出勤して、

二日が休みと変わります。

って、夜合計三組は二個になります。

私の部門も残り一個管理者しかない、

仕事がかなり多くなってくる。

だから、もう一人助けたいな人が欲しいと上司と言った。

誰がいいがどうか、上司か選びます。

最後、私がやってあげますっとなりました。

でも、元々、そいゆうつもりはないですよ＞＜

たった、単方的に助けたいが、

しかも、もし、もしね、

助けたい人がないなら、

じゃ、できる限り、やっでもいいんです、

っと、そゆう答えたが、

何で、何で、助けたい人がないの？？？

何で私だけなの＠＠”

何がこ～わ～い～＞＜

一体、副管理者が何をするか？

でも、私気にしてたの事は、

その人は誰じゃなく、

果たした、

誰が一番使えるな人ですか？

誰が一番彼と合えるな人ですか？

っと、この事しか考えません。

たった助けたいだけですが、

副管理者とゆう名称が興味ないですよ＞＜

名称を付けたら、なんか責任が過ぎる＞＜