話說OL業務特助在上個月偷偷與部門主任及副主任兩位大老密談後，大家就一致決定人選非我莫屬

這種被硬架去面試的經驗真是特別，也是第一次，當然此後是絕不會再讓這樣的情形再發生！

由於顧慮到將離職同事未來謀職的機會，所以一切消息與動作都是私下進行，以避免給予將離職同事過多的壓力與尷尬

畢竟不適任於某方面工作，不表示這人就一無是處，所以給對方留後路，也是給自己留後路

當將離職同事確定離職的日期後，被架走的OL業務特助只好硬著頭皮找小老闆談談生涯規劃，就這樣和小老闆坐在咖啡廳裡，尷尬地不知道如何開口

但是老闆們都有特異功能，我都還沒說完，他就開始猜是誰來挖角，結果既不是我前老闆，也不是某主任，這可讓他滿臉疑惑

後來我只好避重就輕地說明部門的火燒狀況，還不能說我已經面試過，希望他能犧牲小我，成就部門

總之小老闆臉青青地聽完後，也沒為難我就在離職單上簽名，這倒出乎我的意料外，本以為他會翻桌的說

當天下午主管同學mail給我，說中午過後沒多久小老闆就打電話跟她談，重點是告訴她說：「...反正妳要再找一個跟XXX（我啦）一樣的人跟我換，不然我不要讓她走！」

所以這是說...離職單上老闆的簽名是簽爽的？！唬我的？！

今天下午小老闆叩我，跟我聊了一會，要再確認我是否會留下，因為他收到二份面試的資料，他說：「如果妳願意留下來，我就不要面試他們...妳做得很好，而且很厲害又能力好...#%&RT**HG.....」

唉~~~在半年內聽到二個老闆這樣感性地跟我說，害我都會猶豫當下的決定會不會是未來的錯誤？！

因為正職職缺是要跑一堆核簽，核准後才能面試找人，而我是在職位確定前就先請辭目前工作

萬一有啥閃失，簽核沒過，我就害瞭瞭，明明是別人要辭職，結果也搞得我寢食難安、食不下嚥

沒想到今天下班前，主管同學興奮地通知我簽核通過，終於可以放心地把離職單正式送出

我想這是有史以來七夕所收到最好的禮物！

（其實我根本沒收過瞎咪情人禮物、七夕禮物，haha~~~）