台灣在光復之初早期，當年政府還很窮的時候，軍公教的薪資待遇確實是偏低，而且終其一生就是這樣領死薪水，法令規定也不能兼差，家計生活一般都很清苦，所以，當時的政府為了攬用人才，也就想出這些有的沒的變通辦法，如免繳報所得稅，如水電價優惠，如子女就學補助，如退休俸….等一拖拉庫，以當年的主客觀因素論之，這一切也算是合理，並沒有什麼不妥之處，然，當時過境遷，現今軍公教的待遇已普遍提高，尤其是高階的軍公教之待遇，也就使得過去軍公教這些福利制度變得不公不義而必需有所調整，馬政府在年金改革之時當以此與軍公教溝通，說之以此一道理，相信有理行遍天下，軍公教應該也不會如現在這樣反彈，而現在軍公教如此抗爭，卻也說不出什麼道理來，頗有陷入馬政府的圈套，怎麼年金退撫待遇都這麼「超超超優」了，現在馬政府只修改成「超超優」，就在那兒哀哀叫，那相對於勞工農民的退休年金那麼「差差差」要怎麼說呢？如此更突顯出軍公教給人很不好的壞觀感，這個又可再次看到我們馬總統執政的無能又一證例，軍公教的年金改革怎麼可以這樣改呢？沒有針對問題改革，改得莫名其妙，甚至於陷軍公教於不義，當然這些正牌軍公教會一肚子火的啦！

關於軍公教的十八趴，筆者在2年前2011年1月20日在本站刊出「<社會議論>領十八趴，誰才是過街老鼠？(2011/01/20)」這樣一篇，也就提出這樣的觀點，軍公教十八趴的優存，包括公營銀行的13%，其實是一個非常好的制度，但，當軍公教公營銀行的待遇已有提高，這十八趴或十三趴也就有修正的必要，要修多少或全數廢除也當有所精算，在此就不再討論之，在此馬政府不知是故意呢？還是真的無能無知的呢？現在享有政府的這一拖拉庫「超超超優」的福利，其中有很多很多都是假的軍公教，譬如說政務官，譬如說大學教授，譬如說算年資的國民黨黨職併公職，總之，總而言之，那些不是由國家考試或正規任用的公務人員軍職人員，這些人的薪資通常都已經很高很高了，若依公務員的「超超超優」計算退休年金，那就會是一筆天文數字，軍公教的年金應該有一半以上的錢都是被這些假的軍公教領走的，所以，政府要改革軍公教年金，應該是率先刪除假軍公教的這些「超超超優」的部份，而現在的馬政府竟然是看不到有這麼多的假軍公教，就如現在這樣改，那些真正的軍公教本來待遇也是沒好到那裡去，就這樣被砍了，而那些真正的假軍公教，本來就是「爽爽爽」，現在只改成「爽爽」，少了一個「爽」而已，還是很爽啊！這就是你馬政府改革軍公教年金最不公不義之處，越改越是不公不義，也難怪那些真正的軍公教當然要群起而反抗之！造反有裡的啦！是不是可以考慮罷工呢？

這就是中華民國政府在過去近70年來所搞出的不公不義之公務員任用制度，最初這些針對公務員的福利制度都是蠻合理的，政府因為無法付給軍公教合理的薪資待遇，除了搞了一大堆福利施給之外，包括那些軍公教的年金，這些基本上也都OK的啦！只是這樣的制度當軍公教的薪資大幅提高之後，政府給這些福利卻是有增無減，軍公教的年金一樣按後來的薪水照樣算，再加上一大堆假軍公教的薪水更高，使得政府光支付這些年金就快要撐不下去了，據說我們政府一年的總預算有百分之六十以上是用在支付這些人事費用上，這當然會排擠很多的其他預算，經年累月久而久之，中華民國政府就算不倒也會奄奄一息，所以，軍公教的年金改革應該不能只是改革軍公教而已，而是朝向廢除現在政府所辦的所有年金制度，就如筆者在本站2013年5月5日所刊「<社會議論>台灣政府的年金改革，只有這兩條路可走！ (2013/05/05) 」所論，年金若為社會福利制度，則全民每一個國民當享有相同的待遇，只是這改革對於先前政府所設立之制度，會有一個過渡期，也當把握當年設置軍公教這些年金的原意，當取消不合理之部份，同時那些假軍公教之年金當一併全數刪除，就是這樣方為解決年金之正道也，如現在馬政府的軍公教年金改革還是依然護著高官假軍公教，這問題當有得吵的呢！而且也會打擊正牌軍公教的士氣！馬政府到底懂不懂啊？

(以下乃轉載自雅虎奇摩新聞，中廣新聞網2013年5月8日)
年金改革 軍公教：不反改革 反失信反羞辱
立法院司委會今天針對軍公教退撫及保險等年金制度舉辦公聽會，參與討論的公教代表強調，他們不反對改革，但不能接受用重傷軍公教信賴、羞辱尊嚴的方式。公務人員協會年金改革小組召集人李來希也強調，在職繳納保費與退休所得的計算基準應該一致，如果在職時以本薪2倍計算，退撫也應以本薪2倍計算。(程平報導)
李來希痛批，外界都認為軍公教人員是吃垮國家的米蟲、一灘死水；但創造這些名詞來羞辱軍公教人員的，竟然就是軍公教人員的大家長，這讓軍公教「口不服，心也不服」。李來希並表示，在職繳納保費與退休所得的計算基準應該一致，如果繳費是以本薪2倍計算，退撫也應比照辦理。
全國教師工會總聯合會副理事長吳忠泰則批評這次年金改革是「傲慢性的改革」，因為銓敘部對全教總多次提出改革建議都相應不理。
中華民國退伍軍人權益促進會理事長何堅生則說，政府先是刪除年終慰問金，現在又因為勞保出問題，就把軍公教拿出來打一頓，這讓大多數退伍軍人心寒。何堅生也說，軍人與公教的工作條件差異太大，應該要將退伍軍人權益立法，並且建立軍人的保險年金制度。