2010-06-15 09:58:48漁人妹
時時充實自我 了解時代發展－原民台節目部經理希．瑪拉歐斯
「時時充實自我，了解時代發展。」是原住民電視台節目部經理希．瑪拉歐斯秉持的工作理
念。他強調，媒體環境快速的步調之下，要能隨時充實自我，才能不被時代淘汰。
在面對現代快速的腳步和挑戰，尤其是緊張、步調快的媒體 環境中，從小希．瑪拉歐斯跟著他的祖父蓋房屋、造船、捕魚，且因時常面對大海，讓他有著寬闊的心胸，能在緊張的環境下，還保有快樂的心情。讓他能將挫折視 為考驗，努力蒐集資料來自我成長、學習及茁壯。
曾有機會成為人人稱羨的醫生職業，希．瑪拉歐斯在醫學系三年級時，參與當時「蘭嶼反核廢 料運動」，刺激他想要保護部落的決心，且強烈感受到原住民的人權受到政府忽略，更加確信他要為族人發聲的信念。從念醫學院的3年中，他也發現自己對醫學並 沒有那麼大的興趣，應該要做更有意義的事。為了實現自我理想，他不顧父母親的反對，毅然決然放棄醫學院的學業。
希．瑪拉歐斯從小就有一 顆想為族人服務的心，考上台東高中後就離開蘭嶼，到台灣求學，開始與漢人有所接觸，在台灣高壓的就學環境，讓他不斷感受到來自漢人的強大壓迫。但他不被打 敗，更奮發向上，後來考上台北醫學院醫學系，並在台灣與旅台的蘭嶼青年，共同成立「蘭嶼旅台達悟同鄉會」，透過文學、社會運動等方式，讓社會大眾能看見原 住民。
踏入媒體業之前，希．瑪拉歐斯在國會擔任助理長達10年的時間、後來TVBS找上他擔任「一步一腳印 發現新台灣」的記者，與媒體業做了第一步的接軌。5年的記者生涯後，他回到蘭嶼擔任鄉公所秘書，之後東森找他擔任原住民台長一職，他再度回到台灣，直到現 在持續在媒體界打拚。
希．瑪拉歐斯盼讓原視節目能朝向主流媒體的節目內容，提升收視率，他說，原民台推出第一部連續劇「回家」，穩定 收視群，且因社會大眾都經歷過莫拉克風災，產生的共鳴性會更高。將原民台節目推廣到一般大眾，這就是他的第一步。
喜愛拍片的希．瑪拉歐 斯，轉任為原民台節目部經理一職。他說，擔任節目部經理後，讓他可以更專心的做自己喜歡的事情。身為原住民媒體工作者，他有義務將原住民的文化推廣給社會 大眾。為了完成這樣的目標，他希望可以透過原住民文化的獨特性，如木雕、石屋、捕魚文化等，加入這些元素製播節目，讓觀眾可以看見最原始的文化。
在公司裡，希．瑪拉歐斯與同事之間的相處「零距離」，能像朋友般一起找尋解決問題的方法，互相照顧。且在管理上也採取了責任制，給了員工最大發揮空間，但 也要按部就班的執行。
除了工作之外，希．瑪拉歐斯還是喜歡從事與大海有關的運動來抒發工作壓力，如朔溪、捕魚等，他說面對大海之下，可 以讓心境放鬆，讓緊繃的生活得到一個輸出口。
採訪後記：親切開朗的歐斯經理，從他身上我看到了努力不解、堅持自我的精神，我也感覺到 在成功者的背後，必然有顆努力的心，這非常值得讓我學習。
資料來源：2010-06-14/銘報即時新聞 /記者/郭宣彣
在面對現代快速的腳步和挑戰，尤其是緊張、步調快的媒體 環境中，從小希．瑪拉歐斯跟著他的祖父蓋房屋、造船、捕魚，且因時常面對大海，讓他有著寬闊的心胸，能在緊張的環境下，還保有快樂的心情。讓他能將挫折視 為考驗，努力蒐集資料來自我成長、學習及茁壯。
曾有機會成為人人稱羨的醫生職業，希．瑪拉歐斯在醫學系三年級時，參與當時「蘭嶼反核廢 料運動」，刺激他想要保護部落的決心，且強烈感受到原住民的人權受到政府忽略，更加確信他要為族人發聲的信念。從念醫學院的3年中，他也發現自己對醫學並 沒有那麼大的興趣，應該要做更有意義的事。為了實現自我理想，他不顧父母親的反對，毅然決然放棄醫學院的學業。
希．瑪拉歐斯從小就有一 顆想為族人服務的心，考上台東高中後就離開蘭嶼，到台灣求學，開始與漢人有所接觸，在台灣高壓的就學環境，讓他不斷感受到來自漢人的強大壓迫。但他不被打 敗，更奮發向上，後來考上台北醫學院醫學系，並在台灣與旅台的蘭嶼青年，共同成立「蘭嶼旅台達悟同鄉會」，透過文學、社會運動等方式，讓社會大眾能看見原 住民。
踏入媒體業之前，希．瑪拉歐斯在國會擔任助理長達10年的時間、後來TVBS找上他擔任「一步一腳印 發現新台灣」的記者，與媒體業做了第一步的接軌。5年的記者生涯後，他回到蘭嶼擔任鄉公所秘書，之後東森找他擔任原住民台長一職，他再度回到台灣，直到現 在持續在媒體界打拚。
希．瑪拉歐斯盼讓原視節目能朝向主流媒體的節目內容，提升收視率，他說，原民台推出第一部連續劇「回家」，穩定 收視群，且因社會大眾都經歷過莫拉克風災，產生的共鳴性會更高。將原民台節目推廣到一般大眾，這就是他的第一步。
喜愛拍片的希．瑪拉歐 斯，轉任為原民台節目部經理一職。他說，擔任節目部經理後，讓他可以更專心的做自己喜歡的事情。身為原住民媒體工作者，他有義務將原住民的文化推廣給社會 大眾。為了完成這樣的目標，他希望可以透過原住民文化的獨特性，如木雕、石屋、捕魚文化等，加入這些元素製播節目，讓觀眾可以看見最原始的文化。
在公司裡，希．瑪拉歐斯與同事之間的相處「零距離」，能像朋友般一起找尋解決問題的方法，互相照顧。且在管理上也採取了責任制，給了員工最大發揮空間，但 也要按部就班的執行。
除了工作之外，希．瑪拉歐斯還是喜歡從事與大海有關的運動來抒發工作壓力，如朔溪、捕魚等，他說面對大海之下，可 以讓心境放鬆，讓緊繃的生活得到一個輸出口。
採訪後記：親切開朗的歐斯經理，從他身上我看到了努力不解、堅持自我的精神，我也感覺到 在成功者的背後，必然有顆努力的心，這非常值得讓我學習。
資料來源：2010-06-14/銘報即時新聞 /記者/郭宣彣
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您最後一句 "整個就是妙"
道出了這篇最忠懇的部份
只能説........ㄞ!
看到您的文章,真是把他寫得太好了吧.....就我對他的瞭解,他很少在辦公室,即使進辦公室,也早早離開,至於上面寫的那些元素,是工作人員的idea,好像跟他沒多大關係.....而且,他好像還沒有完全製作過一個節目的經驗的樣子,就.....當了節目部經理,還真是令人不解啊....整個就是妙....
很讚的分享~~~