2017-11-01 14:18:40美食之家
人力資源派遣的主要工作
1、 提供國家人事勞動政策、法規的宣傳、咨詢服務;
2、 提供代為招聘、引進所需人才服務,包括辦理大學畢業生的接收事宜;
3、 按照有關政策規定高雄臨時工,負責管理人事行政關系、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集、鑒別和整理;
4、 按照有關規定,承辦專業技術資格的認定和考評申報;
5、 辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;
6、 為派出人員發放工資和福利,代扣代繳個人所得稅;
7、 代為派出人員辦理社會統籌保險和商業醫療補充保險,並辦理賠付手續;
8、 按有關規定辦理派出人員的出國政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據的證明材料;
9、 協助辦理派出人員解聘高雄臨時工、辭退後的推介和再就業事宜;
10、承辦與人事管理相關的其它事宜。
擬定人力資源派遣合同
1、根據業務洽談的具體情況,將擬定好的派遣合同遞交至用工單位征求意見;
2、及時反饋派遣合同的征求意見,確定合同文本及簽訂日期。
簽訂人力資源派遣合同
1、雙方簽訂高雄臨時工《人力資源派遣合同》;
2、可協助用工單位簽訂上崗合同。
需協助或代理事宜
1、根據用工單位實際需要,可代理招聘手續的辦理;
2、根據用工單位實際需要,可代理招聘廣告的文案及平面設計,並代辦媒體發布事宜;
3、代理招聘攤位的辦理事宜。
人員登記及培訓
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