我參加了一個網上課程，課程鼓吹學生不要與父母在感情上繼續糾纏，雖然生理上已長大成人，但心理上仍然是一個「小孩子」，感情上還要依賴父母才可以生存。其中一個有效方法，就是搬出去自住，獨立生活，不依靠父母照顧。

導師給我的功課就是嘗試負責多點家務，但父親主導家裏一切，一萬做家務不合他的意思，就會受到他的嚴厲指責及批評。我深感害怕，父母的關係也不和，如果我在家投放一粒沙，都會引發家人的內戰，那就讓這個家腐敗下去。當腐敗的程度使我承受不了時，就會引發我離家的衝動。

現在要我反倒而行，在一片稀巴拉的泥土當中，放一顆種子，用心栽培，長出一朵美麗的花朵，我實在辦不到！

但老師說若果不做任何事情，我的情況不會得到改善，或許對我暗示出我不去努力尋求改變，或會達不到這個課程的要求。我也不想中途放棄這個課程（雖然這個課程是免費的，亦不帶任何承諾），我亦想在目前的人生有所轉變，生理上及心理上成為一個獨立的個體，但情感壓力已遍佈全身，還有什麼可以掙扎呢？

我需要自我創造一個「傷口」，才有作出改變的動機。於是作出辭職的決定，想找一個比現在更遠的工作地點（家住港島東，願意去粉嶺上班，還獲得面試機會），便有一個對家人說出搬出去自住的理由。

其實，作出決定之前，都有點猶疑，年紀將近四十，學歷也不算出眾，未知能否成功得到另一間公司聘用。於是嘗試向某間心怡的機構發出履歷表，看看有沒有回覆，如果沒有回覆，便繼續待在當時的公司效力。

想不到，我居然得到這間機構的面試邀請，便借預先向公司請半天年假，享用免費洗牙的員工福利，抓緊點時間來應徵這個職位。

我覺得當時的面試表現不太理想，最後也不能獲得錄用。但得到面試的機會，自覺對另謀高就有點信心。享用了「最後」的員工福利之後，便向當時的公司電郵一封辭職信。

基本上轉工可不用辭職，可以一邊做當時的工作，一邊尋找新的工作機會，但這想法似乎不太好，心裏面總是覺得對公司有異心，不夠忠誠，而且要一個月時間的通知，或會影響受聘的機會，所以我最終都選擇「裸辭」。

況且導師曾說過不會只有目前這份工作，才能讓自己糊口，別的工作也可以，鼓勵學生有辭職轉工的信心（但當我告訴已作出「裸辭」的決定，她第一個反應是「點解呀？」，或者我誤會她所說的意思，不需要辭職，確保自己有完成這個課程的能力😅😅😅）。當然工資需要比現時的高，才能負擔自住的開支。但這個不是一定要的，就算街頭露宿，都屬於搬出獨立生活，但又不敢去到這個地步。

就算到最後也不能脫離父母，搬出去獨立生活，我這一生人當中，為了這件事作出頗大的付出，即使不知對與否，仍然感到自豪！

在我作出辭職決定前，直至決定後數天這段期間，我的心理非常不健康，從網上瀏覽醫管局心靈綠洲有關危機自助法的pdf文檔，我絕大部分都有它所說的特徵：

(1) 恐懼、擔憂、焦慮

(2) 煩躁、憤怒、容易發脾氣

(3) 麻木、退縮、不願與其他人接觸

(4) 情緒低落、失望、無助、易哭

(5) 過度警覺、敏感、容易受驚

(6) 睡眠不穩、失眠、發惡夢

(7) 胃口變差、食慾改變 ( 或增或減 )

(8) 重覆思想該事故，或有關影像

(9) 難以集中精神，記憶減退，應付日常工作或生活時感到吃力

(10)逃避接觸與這事故有關的資料、地點或人

(11)非常擔心自己及家人的安全

我預測到自己或會突然離開香港外出，漫無目的地孤獨行，為此開啟海外提款功能，亦不想「淘寶」，擔心離開香港拿不到貨。

我亦感到自己有個趨勢，工作沒有了，朋友也不敢見，脫離整個社會的連結，這個時候是可以「獨立」得到，但已把自己的生命了結了！

為了避免讓自己有這個情況發生，辭職後，建立了安全界線，花了五百元，成為一間編織店的永久會員，當一個月辭職通知後，除了留在家中外，還有事可做，還有地方可去，亦減少出去外國的念頭，孤寡一人，容易有輕生的衝動。

我遵照了自己的計劃，辭職的第一天早上，我來到這間編織店「報到」。我打開店舖門口，只見米老師一人，正在播放卡拉OK唱歌自娛，當他看見我後，便把他眼前的卡拉OK裝置關掉，先招呼我這位突然奇來的學生，他叫我隨便找個位置坐，我便走到一張約八人的白色長桌子，拉下其中一張椅子坐下，從我的背包拿出我編織的半成品，向米老師作出指教。他指導我如何收線的方法後，便回到他的專用座位，開啟一個裝置收聽新聞節目，亦開啟另一個裝置收聽另一視頻的節目（我弄不清這些裝置是電視，或是其他的3C的設備，我也不想搞得清清楚楚）。

我上次上來，擠滿了很多學生，只是繳交五百元的會費，作簡單的登記（中文全名、聯絡電話），便向米老師感謝招收我為學生，當時師母也未外出旅遊，也向師母打聲招呼後，便匆忙離去了。

今次除了米老師之外，只有我一人在，慢慢細看這間編織店連教室，以白色牆身作為主調，窗外的陽光照進室內，光線充足，書架上放滿有關編織書籍，用衣架吊掛著各式各樣編織作品，應該是米老師和師母的作品，不知道還要花多少時間和心機，才能夠有他們二人編織的水準。

到中午時候，有點肚餓的感覺，便把沒有貴重物品的背囊，放在某個座位上，向米老師說會去附近的餐廳吃午飯，之後會回來。

我回來後，多了學生來到，她們（通常都是上了年紀的太太）看見我這位新學生的到來，便和我攀談幾句，在言語之間得知我處於無業狀態，產生憐憫之情。

其實，今次來到之前，早已預備以上的文字，說明自己來到這裏的原因，我不介意說出我無業的狀態（待業可能好聽一點），但要允許我有一個臨時「避難之所」，這是我個人對這個地方的看法。

我差不多每星期有數天都在這裏「扮工」，但為了避免阻礙米老師唱歌的雅興，而且半天「扮工」過後，要有中午用膳時間（我當初以為米老師會燒飯，在店裏用餐，誰不知他會請學生代為送外賣，或者預先買個麵包吃充飢），所以早上先會到公共圖書館一趟，下午才來到編織店，編織我手頭上未完成的作品。

有時候，學生會帶點食物供大家分享，我也會毫不客氣地享用，放下失業所帶來的焦慮感覺。

在這裏，我得到一個喘息的機會，有一班同學在一起，一起製作編織物，間中傾談幾句，覺得時間容易過一點，孤單的感覺少了一點，仍在「扮工」，仍在活著。

我這樣「扮工」生活持續差不多一個月，期間也積極求職，對於工作地點的選擇也較為正常化，與家距離相近，一小時之內的車程就能到達，當然薪金要求也最少要保持當時的水平。

我不敢向家人說出我辭職，也很難說我這次辭職的理由，難道要我說我生命感到受威脅嗎？這很難令家人相信。當我找到新的工作，才敢向家人說我轉了職，並沒有向他們透露過有無業的時期。

但我在這間公司只做了兩個多月，起初還算可以。由於這間公司長期欠缺人手，沒有人專職做清潔，打理辦公室環境，文件堆積如山，每走一步也要舉步維艱，正如走進一個廢墟裏面工作，但我接受這個工作環境，因為這似乎反映我當時的內心世界，我和當時這裏唯一的同事有信心會令這裏變好，再會接引更多的員工。但僱主對於這裏的工作環境似乎無動於衷，不主動安排我們執拾一下，更不會把自己的私人物品處理一下，所以我在這裏兩個月多，沒有太大的改善。

雖然工作環境可以接受到的，但公司對於每份文件都要做到一絲不苛，絕不能給其他人發現任何錯處，以保持專業的品質。但要對文件做到這麼高規格的審視，需金睛火眼地審視文件上每一顆標點符號，工作上產生頗大的壓力，而且感覺到即使自己已「力盡」，也達不到公司的「完美」，反而令我壓力太大，這也反映出自己走路時，擔心自己走得不像一條直線，緊貼不了階磚的邊緣。所以我決定再次辭職，為了保護自己走路時候的「自信」。

又來到這個「避難所」。我今次接納某朋友的意見，坦白地向家人說我辭職，令我可以愜意地留在家中，自由出入，家人似乎沒有半句怨言，沒有因此而減少家裡的支出，包括開空調的費用。

今次很快找到新的工作，可能當時暑假的即將完結，多了工作機會。聘用我的是一間有日本背景的鐘錶貿易公司，但不需要懂日文，可以看成是本地一家著名的連鎖家品店——日本城，有點「掛羊頭，賣狗肉」的味道，不過這間公司都要求員工遵守一般日本公司的規條，包括桌上要保持整潔。由於公司規模也很少，只有數名員工，所以於每天正式上班前，花約十多分鐘的時間，分擔公司的清潔工作，而且公司嚴禁員工擺放私人物品，包括飲用杯（需放置隔壁的員工休息室），也要求每位員工要在上班前提交每天的工作計劃，和下班前要提交工作日誌。

我曾經上過日本茶道班，也參加過佛教法會，對個人的行為舉止都有很多規條，對個人修行有良好的影響，便以這個思想來面對這公司的規條，是對員工有好處的。

不過，即使我能承受這裏的規條，僱主往往對我的工作模式不滿意，但不會直接地指責我，也不提供一些方法可以幫助我改善，反而轉訴給我的同事，責備他們怎樣帶新人，但他們也揣摩不到僱主的意思，那怎樣讓我融合這間公司的工作文化呢？但他們也想維護我，有些工作是我的工作範圍，他們也為我完成。

這形成心理學上的戲劇三角（Drama triangle），我成為公司裏面的「受害者」，僱主成為「加害者」，而同事也成為「拯救者」，大家都入戲太深，沒完沒了，逃不出這個困局。

發現我有自己的個人想法，與公司的文化始終格格不入，作為常常Cosplay「萌主」的我，我頭上會有一對耳朵，會有一對「錂角」，會有我的價值，長始下去，不排會與僱主發生劇烈的衝突，甚至關乎自己的性命，我應該不會像我的同事般，承受公司帶給自己的壓力。當哭乾了淚水後，再次投入工作，便把這個委屈強壓在心底內！

況且我入職的待遇，居然高於有幾年年資的同事，而大家的職位也沒有分別，更要負責更多的公司職務，如果我繼續做下去，都不知道有什麼的前途。

不如「見好就收」，在三個月試用期前一日，提出請辭，「和平」結束這段勞資關係，以取得工作證明，把短短的三個月的工作經驗，放入於自己的工作履歷，以免有差不多半年的時間沒有工作做，不知怎樣解釋，影響之後工作面試成功的機會。

這個時候，已是十二月份，自己急於找工作，以免到了年尾成為「無業遊民」，給親戚知道了難以解說，便主動地致電三個月前，曾給予我面試機會的公司，看看這間公司還有沒有我想要應徵的空缺。更新我的履歷表後，該公司的負責人便約我上來面試，並順利地獲得聘用。

這公司有數十人，有員工專職做清潔，打理辦公室環境。我有一位直屬部門主管，經過這位部門主管，才把僱主的命令下達給我，反之亦然，減少與僱主直接的衝突而引起自己辭職的衝動，有望可以在這裏多做點日子。

終於「安穩」了，還與同事討論一下公司在農曆新年活動的安排，而且也渡過了一個充滿聖誕氣氛的午宴聚會。

但主管要求我要盡快適應，符合職位的要求，而且工作範疇甚多，小至幫公司訂水，乃至報關等諸多繁複的程序，最好就能「一學即懂」。排山倒海的新技能學習，使我吃不消。當我學懂一項之後，同事就迫不及待地教我另一項，或者我只學會一點，就抓緊時間要我做好另一項的工作任務，這樣的催促，沒有給我充足的時間吸收，使我屢屢犯錯。

不消一個月（只欠半天，才足一個月，公司便可以不補七天的薪金通知），公司便決定開除了我。決定的當日，差不多臨近中午，主管叫我入會議室，向我說出我已被開除，我無話可說，上次的辭職我也曾經這樣盤算過，待差不多三個月，才向前公司遞上辭職信，以免要有一個時間的通知期，我是「罪有應得」的！我便離開會議室，走到自己的座位收拾，也不與一班同事吃午飯。當中有位同事即將離任，轉換新的工作環境，公司聘用我，就為了填補這位同事離任的職位空缺。怎樣也想不到，在欠缺人手的情況下，公司也敢於解僱了我，難道我真的連一點兒的工作能力也沒有，像一個「廢人」麼？

想不到曾經是一班相識的同事，進入同一部升降機內，轉個頭已成為「陌路人」了！

離開公司的門口後，走過幾個街口，又再次失去工作，感到非常擔憂，想要盡快找到工作，最好就可以安排當天面試，於是便用手機瀏覽職位網站，看看我做了六年多的前公司，有沒有在求職網站刊登招聘廣告，招聘我曾經擔當的職位，果然真的仍有招聘中。曾經碰見前公司同事，說我之前做的職位曾經找到適當的人選，但做了很短時間離職。這是我歸來適當的時候！我要響噹噹地吃我的「回頭草」！

下一步便聯絡我的前上司，相約她吃午飯，打探下公司的狀況，好讓我進行面試（如不是直接聘用我）的準備，但她以工作很忙，拒絕我的臨時相約。

我之後向其他前同事打聽，已有適當的人選聘請，如有意再次加入，他建議我直接把履歷傳送給公司最高領導人，看看有沒有一線「生機」，我照他的方法去做（他是成功吃到「回頭草」的人），但到最後未得到進一步的回覆。

去到如斯的田地，想吃「回頭草」也吃不到。現在農曆新年臨近找工作，也不是太好的時機，因為大部分員工都會待拿到年終花紅後，才會決定辭職，市場才會釋出更多的職位空缺。不過，我也不甘心接受過年時無業的身份，受到親戚朋友問候的壓力。況且十幾天之後，就要進行兩天一夜的HK100長途越野山賽，如找到新工作，不宜向公司提出請假休息去預備賽事，所以最快都要完結這場山賽，才積極遞交履歷給各公司求職。

我求職期間，多次來到這個「避難所」。某位同學對我有些微言，怎麼每次辭職才來到這裏 呢？我只能在自己心裏回答這條問題：「其實我在職的時間都會來的，只不過當我無業的日子，會來得較密而已！」。這個「編織避難所」似乎已經不再容許接納我更多的傷痛了！

工作不穩定的日子，還要持續多久呢？我只想獨立一點，獨個兒搬出去生活而已，並不是要不停地轉職。

這三間公司，是否反映著自己內心的不安狀況呢？一塌糊塗、塵埃滿佈的辦公室，高壓力的工作環境；公司規模較少，但都會存在一般家庭都會發生的戲劇三角（Drama triangle），最後全部都變為受害者；最後一間，帶給我的意義則較為含糊，可能我的個性慢條斯理，不能對需要處理的事情，有快捷的回應，尤其是對大量的繁鎖工作，會感到吃不消，即使我考獲相應的會計學歷（LCCI Level 3）資格，在工作層面上，始終達不到公司的要求，以致公司有辭退我的決定。

我要安穩自己內心的世界，要覺得自己有值價，潛在的僱主就會聘用你。同時，剖析自己的工作能力，哪些工作適合自己呢？如果面對新的工作環境、工作性質，不能靠自己以往的工作經驗來應付，自己能否適應呢？

完了HK100後，便積極找工作，希望能在農曆新年之前找到工作，並正式上班，以免在親戚朋友到我家拜年時，說出我無業的身份，擔心他們會看不起自己，令我感到非常尷尬。

在農曆新年前幾天，面試一間會計師事務所，並成功得以聘用，將會於農曆新年後上任。終於放下我心頭大石，在親戚朋友拜年時，有點「面子」了！

新的工作，與我之前的工作經驗相關，但有些工作並未新身接觸過，或曾經接觸但並未熟練，例如：聽電話及收發文件等……幸好，身邊的同事很用心地教導我，也容許我有無心的過失，只要下次留心多一些，避免出錯就可以。

除了公司的工作崗位及要求適應之外，還要適應公司的文化，有些情況對我實在太好，反而對我不知所措。除了在我未過試用期間，因染上新冠肺炎，有兩個星期需留家休息，不能上班，不以此開除我，可給予我放「無薪假期」之外，人事部主管還提議我把生日假期（當時已在這公司做了超過半年，可享有生日假期的福利）安排公眾假期的前後，便享有連續數天的假期。起初，我不好意思有這樣的安排，避免影響公司的運作，但人事部主管已說了出口，我便勉為其難地按照「公司指示」，安排我的生日假期了。

至於自獨搬出去作獨立生活，都是隨心吧！不要太過強迫自己做這件事，或者我要有一個安穩的陪侶，才可以令我有搬出去住的絕對決心！