「你們（消防員）跟我們醫護人員一樣，辛辛苦苦照顧別人，卻一天到晚被罵。」

之前看過一些關於《火神的眼淚》的負評，我看到第八集的感想是：喜歡而且有被打動。《火神的眼淚》探討消防隊員在職場與家庭所要面對的種種問題，劇中情感的鋪陳都是直球對決，能夠很快地讓觀眾理解角色與事件間的衝突與無奈（家人與工作、救人與規定、民眾觀感與專業判定，哪個更重要？），只是大剌剌的情感書寫，也很容易讓角色流於好壞的二分法。

但我欣賞《火神的眼淚》沒有賣弄各種災難奇觀，因為對這部作品來說，最大的災難並不是濃煙直冒的火場，而是公司業者、民眾、官員的各種僥倖心態，老覺得火災不會發生在自己身上，做事不確實，消防設備老舊、過期或故障、消防員在檢查設備與環境安全時，不斷被關說，承受來自上級的壓力、行政單位編列預算，寧願花錢作秀（製造聲量）與討好特定選民，也不願採購新的消防衣、無線電，以及聘請心理醫生幫消防隊員做心理輔導。至於媒體，常常是捕風捉影，內容綜藝淺碟化，出現業餘指導專業的狀況。

「如果沒死幾個消防員，大家永遠都不重視我們的命。」

《火神的眼淚》每一集的事件看起來都很單一，但所有這些小小的推託、小小的疏失、小小的不在意，緩慢匯集成一個隱性的巨大危機（災難的產生，往往不是來自單一事件，而是各種錯誤拼組出來的「結果」）。

《火神的眼淚》其實是一部關於「這一切是怎麼崩壞」的作品。一是外在條件的崩毀：沒有預算購買新的器材、沒有長官理解（認知）隊員們的困境、沒有民眾體認到安檢的重要性等；一是心理層面的崩毀，消防隊員面臨來自長官、家庭、群眾的壓力、新聞報導的獵巫與攻擊，以及災難事件在隊員內心造成的創傷陰影等，將所有人一步步推向險境。

《火神的眼淚》並非沒有缺點，過於直白的情緒，偶爾會干擾到我，例如義陽（劉冠廷飾演）對有著性別歧視而且愛偷懶的國勝學長「一直」很反感，兩人發生劇烈的口角爭執後，分隊長才出面勸說（道出學長的故事），瞬間翻轉義陽對學長的觀感。厚，分隊長你不怎麼早點開導義陽，戲都快演完了你才說！

儘管覺得義陽對學長觀感的改變太神速（義陽啊，學長還是很厭女喔），卻也覺得義陽與學長的關係，像是群眾與消防隊員關係的影射：當我們只看到事件或人的某一面向時，眼中有著漠不關心或自大驕傲的印象，若是從不同的角度看事情（人），同樣的行為，或許會產生出不同的意義（但也可能某些人某些事，就是人們看到的死樣子）。

《火神的眼淚》之於我的優點，除了每一集慢慢鋪陳災難的「成因」外，我還喜歡影集對於消防隊工作的介紹（包山包海，好厲害也好佩服）、喜歡劇中幾個要角隨著劇情推演，越來越有實感，甚至讓我對最後兩集會不會有人領便當這件事感到有些焦慮、喜歡演員們很努力記專業術語，而且救災動作也做到寫實不尷尬、喜歡環環相扣的「結」如何影響人們對責任與義務的想法（例如片中關於該不該「撬門救人/救火」一事的矛盾與兩難心情）。

「如果你今天救一個人，他可能可以幫助五個人，那這五個人可以幫助更多人，這個世界就不一樣了。」

《火神的眼淚》最後兩集讓最有正義感的義陽命喪火場，他的死亡造成一圈圈的漣漪：王議員重新審視自己過往的行為（未來應該是改變制度的重要推手之一）、漢成放手家庭，全心為救人付出、國勝學長重新振作精神，不再消極度日、志遠正視內在的陰影，接受心理輔導、子伶更加堅定信念，決心推動改革。

《火神的眼淚》的劇情高峰落在第四到八集，前後段之於我偏弱，全劇只有十集長度，議題非常多，這是它的野心與企圖，卻也是它的侷限：議題無法完整論述、有些感情線只能輕輕放過、部分情節流於說教（例如漢成對學弟們的教訓，並沒有打動我）...

對我來說，《火神的眼淚》是一部憤怒感很重的作品，它有很多話想對觀眾說，有很多事情想提出討論，但體制過於僵化，短時間內無法改善，最後只能告訴觀眾：我們還在努力，你們也不要放棄（留下正面的意義）。聽說《火神的眼淚》會出第二季，這一季丟出來但暫時無法解決的問題，例如王議員與子伶準備推動的法案（從基層進入政治圈的戰鬥），會在下一季給出更完整的答案吧。

最後，《火神的眼淚》讓我最有感的角色是分隊長，夾在上級跟基層人員中間，承受長官提出的無理要求，也得想辦法讓底下的人獲得情緒的出口。分隊長不是個討喜的角色，他必須懂得自我保護也得學會吞忍情緒，或許在旁人眼中，會覺得他很溫吞、牆頭草、沒肩膀，但其實分隊長只是想在體制內，確保事情能夠順利運作下去（制度問題沒能改善前，救災工作仍要繼續下去啊）。

《火神的眼淚》是一部拍攝用心的作品，它之於我的最大意義，是希望觀眾看完影集後，對人對事都可以多一點同理心，就像劇中消防局分隊的名稱：唯有同理，同心，才可能：「同安」。

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