因為活動主持的關係，得以接觸各行各業的傑出人士，
印象中最有魅力的企業主，就屬雅虎奇摩的鄒開蓮、洪小玲、與陳建銘，
這三位不同時期提拔我的巨頭。
鄒開蓮非常時尚、俐落，
雖給人女強人的感覺，外型卻比明星還像明星；
洪小玲有學者氣質，以穩紮穩打的性格，
將日新月異的網路事業推向高峰；
而陳建銘出身業務，總是站在最前線和同仁一起打仗，
既是我的主管，也似我的大哥。
他們三人一字排開致詞時，風格那麼不同，相同的是群眾魅力！
PHILIPS的柏健生，是另一種事必躬親的領導人風範，
親眼看到他在活動場合指揮陳列，還彎下腰來和員工一起扛燈具，
讓工作效率變高，氣氛也更融洽。
而EPSON的李隆安、李恩隆、陳維鈞三位長官，
則願意以身作則，全程聆聽整個下午的演講，
讓同時參與研討會的來賓更形認真。
還有PAY EASY的林坤正，更是一位對工作與公益同樣熱情的領袖，
他每年贊助偏遠地區的空手道社團，將青少年空手道帶向國際舞台，
自己還披上道服從頭學起，這才叫「熱血」。
台新銀行董事長吳東亮，是一位非常有親和力的大企業家，
他每天有那麼多事要處理，當我主持他們家活動時，
仍每次配合我臨時的要求，和同仁玩在一起，並和夫人共同給我讚美。
太多老闆與主管的丰采......

(摘自新書"成功,自己說了算"第二章)

領袖多有個人魅力 而你的魅力又是什麼?
一定有的 只是你不知道 或還沒被磨亮而已
魅力可能是個性 可能是處事方式 可能是外型
也可能是說不出來的一種感覺
請翻翻我的新書往下看 找出你的職場魅力吧