工作上覺的不公平待遇?
Q:引自 奇摩知識
來這間公司有一段不算長也不算短的工作時間
一開始進來時交待了很多不同項目的工作，我都抱著學習態度的心去完成每一件事情。
然而這些事很多跟當初面識時談的工作內容差異非常的大，但就如同前面說的會努力的去完成每一件事情，而且公司也沒有相同的人才可以指導我完成這樣的工作
都由我自行努力的去找尋資料完成每一件事情，有時因為事情不斷的穿插以至很多案子都沒有辦法再時間內完成但還是會在時間內完成工作，但上面有時會把完成一半的工作交待給其它同事去做！完全把我排除在外。
有時我會因為有自己的主見，會提出自己的想法但以乎不是很被認同，可能會覺的我在反抗他們吧！不過我也是適時的忍耐下來不在說話。
但就是一直不斷的被插單工作，演變到現在被人說我的能力不行什不行的
完成了一些專案上面的人也沒有看到，反而別人在發表時上司還說第一次看到
真的不太知道為什所有完成的事情在他們眼前好像都變成泡沫一樣，不存在
中間的組管一直說我執行效率不好，一直說我能力不好，但我工作也努力的完成，而且也自認做的不差！
但之前插案也是更高的主管所交待的但如同前面說的怎麼都成泡沫一樣，更誇張的是在報告執行進度時，明明己經報告完畢了上面的主管竟然不到二分鐘還問說 ，東西有都報告了嗎？真不知是故意的還是怎樣？
很多東西我都完成了一大半也快進行結案了，但總是把工作分給別人
變成我努力完成的東西都變成別人的功勞，然後再來說我執行效率不好
但我們也固定在報告啊，就不懂為什會變成這樣！
加上現在不斷的重新分配工作，很多重要的專案我都沒有辦法執行參與
等於把我發配邊僵一樣！
我的工作很多都是部門間沒有人辦法指導我，我都是想儘一切的辦法去學習努力完成他們交待的事情，所以很難讓人理解為什會把工作分配成這樣！
因為心裡清楚的很，我的工作是很技術性的工作，但這樣分配的工作
不但讓我無法學到重要的東西也沒讓我發展我的技術性！
然後又被說我能力很差之類的！唉！
一直很不能理解是為什？是因為我得罪了他們？還是我太過有主見？
還是什原因呢？
因為我對於工作是愈來愈沒有熱心了，因為我知我的個性我可以獨立完成一份工作，努力找尋答案但我要得到認同！
請各位大大幫個忙，謝謝
A:從你的描述裡，覺得你是位認真進取，積極上進的人，
有時候好像上天待人不公，
然而當我们無法改變環境，最好的方式還是反躬自省，
有時環境的變動會促成我们的改變，
然而經常我们還未在此環境學完該學的功課，而想改變環境，
卻又在另一個環境遇到類似的人事物.
一個公司的營運，就像一交響樂團的演奏，
有時會有獨奏，但大部份是各個樂器演奏家共同的合奏，
每個人負責自己所分配到的部份：聲音、高低、大小、彼此的銜接、漸層、合音...等.
主要還是以整體的表現為考量，
若是在優美的合奏下，若有演奏者有所私心，有時就會有搶拍子突兀的情形.
奇蹟課程( http://www.acimtaiwan.info/ ) 練習手冊：我決心看見;我決定從不同的角度來看事情.
不妨這樣問自己： 我若是我的同事，我會怎樣看這事情?
我若是我的主管，又會怎樣看待?
從更高主管或是老闆或是整個公司的角度看又是如何?
我有那些必須檢討與改進的地方?
奇蹟課程第一百二十六課：我所給的一切，都是給我自己的.
當和尚遇到鑽石2 善用業力法則，創造富足人生: http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010452258
當和尚遇到鑽石（增訂版）：一個佛學博士如何在商場中實踐佛法: http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010452254
它们皆提到生活裡的運用，
所謂磁性相吸，頻率共振，
我们是怎樣的人，就會吸引怎樣的人事物，
若這世界就像一影片放映的螢幕，
我们是投影機，心靈是錄影帶，這世界乃是我们的心靈潛意識所投射(放映)的結果，
我们常常想改變螢幕放映的影片，卻常徒然無功，
因為「因」在內，「果」在外，
所以改變要從內心、心靈著手，
內在改變了，外在環境、人事物也會跟著不一樣.
那要如何改變內在呢?
首先存在一般人的信念是匱乏、爭競的觀念.
有時要一次次的覺察與檢視：我現在的想法、言語與行為是出於匱乏、恐懼與爭競；還是出於圓滿俱足、愛與分享?
一念之轉: http://soultw.com/ee/ ; http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010369065 也提供了很簡單有用的練習
我们從小到大，從父母、親友、學校、媒體、文化...等接受了許多信念，慢慢成為我们的習慣和個性，
這些都要重新檢視，有那些不合理的信念，產生不當的思言行而造成不良的後果!
重新檢視、修正，而得有一平安、喜悅、健康、富饒的人生!