一位同在所謂的”大公司”上班的好友轉寄了一篇文章,
探討所謂”靠山”的觀念.

就是說許多在大公司上班的人,也許根本沒有什麼真才實料,
但是因為它是大公司的職員,有此為靠山,狐假虎威,
所以一些vendor必須對他們必恭必敬,鞠躬哈腰.
其實這些人如果沒有了大公司的光環,
原本對我們必恭必敬的人還會是一樣的態度嗎?

想當然爾,當然不會.
如果沒有大公司的光環,再加上又沒有真才實學折服別人,在職場上沒有人會理你的.
但是若你有真才實學,再加上大公司的光環,那可就是錦上添花囉!

狐假虎威的人相當多...unfortunately..,

這的確就是社會的現實面，也是社會的價值觀。
我們也都承認啦，我們就是被這樣的社會價值所奴役，
我們就是喜歡大公司的光環。
就像我們就是要選so-called名校，心甘情願在裡面即使是當牛後，
也不願去名不見經傳且便宜的小學校當雞首，不是嗎？

所以，不用到面壁思過的地步，
只是，我常常在想，為何受到這些綑綁自己的價值觀所奴役，
說穿了，只有「犯賤」二字。

同理，感情上的不順心,不就也是這兩個字嗎?
心理障礙走不出去好幾年，稍縱即逝的青春就這麼浪費了，要怎麼解釋呢？
受過高等教育的我們，也只能說：「.....前輩子欠他的！」
說來諷刺啊！

比起來，大公司的心結也許還算是小事一樁呢，是吧？:)