2008-06-08 21:50:24小米

就職活動

就職活動

文/吳小米

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「你今天要去哪裡?怎麼穿那麼正式?」這句一兩個月前還掛在嘴上詢問的話語在不知不覺中變了,「你今天是要去哪家公司?」我問。明明離畢業還有大半年,對想在日本就業的同學來說卻已經到了刻不容緩的時候了。

如同上一篇所述,相異於台灣學生多半總在六月畢業前不久開始找工作,以及台灣企業不習慣花上幾個月時間等人,日本社會的就職活動自成一個體系。

大多數的日本學生早在畢業前一年就開始找工作,早一點起步的大三就開始,就算晚一點的也總在年底前就取得「內定」--等同於台灣錄用許可--並在三月畢業後,準時四月一日進入新公司成為社會新鮮人。

對日本人而言四月一日是全新的象徵,不論是學校的開學、還是進入新工作,四月一日都是全新的開始,相較於我們九月一日的開學是學生開始學習的象徵,日本人就連正式踏入社會也是選在四月一日。於是為了要在這一天正式成為社會新鮮人,日本的學生們早在一年前就開始做準備,不管是參加就業博覽會,還是直接去公司做訪問,太晚起步的人很容易就錯失良機。當然,這也要社會民情的配合,否則哪家公司願意為了一個人材等上一年?

剛聽到日本人那麼早就開始就職活動時,我整個覺得很不可思議,在我們的觀念裡,提前將近一年找工作幾乎是不可能的事,但對日本人而言就像家常便飯一般稀鬆平常。

另外,和我們參加就業博覽會時的輕鬆打扮也不同,不管是日本學生或是公司方面都相當重視整體的穿著打扮;一般而言,應屆畢業生(不分男女)在找工作時穿著全黑西裝是正常的,就連黑色西裝上有過於明顯的條紋也不合時宜;進了公司後隨著公司的狀況可以有些調整,但無論如何在找工作期間以及剛進公司時,黑色套裝是不可或缺的。而既然穿上了黑色西裝,當然也就不能隨便提個包包、穿個涼鞋就去面試,於是一整套裝備下來,花費也是不容小覷的。而這些裝備天知道上了班之後還會不會用得到呢!

在履歷表方面,不知是不是我個人太習慣104的制式履歷表,雖然明明也有很多人的履歷創意十足,但總覺得台灣人寫履歷似乎沒那麼難,日本人的正式履歷書就不一樣了,非得一筆一劃親筆書寫,又由於履歷表上不能修改,所以只要寫錯一個字,這張履歷表也就等於作廢了。於是當我足足寫了七次,直到第七次才完完整整寫好一份履歷表時,可以想見我有多開心了,更別提若要應徵多家公司履歷表會不會寫到手軟了。(天知道當你好不容易寫完大半張後,不小心寫錯一個小字時會不會忍不住怒吼哀號阿!)

面試時,基本的禮儀不能忘,使用敬語是最基本的常識,從敲門到起身離去,缺了一點禮數就可能斷定一切成績;而面試時除了自我介紹、自我推薦外,多人面試和單獨面試所要表現的又有不同,面對不同的主考官所提出的問題,要怎樣才能切入實心是需要從多次的經驗累積才能得知的。

一般而言,面試大概是分為二~三關,大一點的公司有的還有四、五關;扣除一開始的筆試,之後是基層人事、課部長、董事經理級、最後是最高層主管面試,中間有一關沒過當然就是不予採用,若是一路過關斬將披荊斬棘的得到最高層主管的認可,那就會是得到「內定」資格,恭喜你從隔年四月一日起正式加入這個公司了。

看著同學們一個個積極參予這就職活動,我也跟著趕鴨子上架似的買起西裝鞋子、參加就業博覽會與公司說明會、而後一筆一劃地寫起履歷表來了。

要不要在日本就職?不去嘗試又啟知結果。但無論如何,多給自己一點機會想來是我這幾年來該學會的事。

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2008-06-18 20:26:39

可惜我不是路人甲

也許是生命中的路人甲...哈

版主回應
哈哈哈~~這句話說的真有禪理阿~~ 2008-06-22 18:49:40
兔奴 2008-06-16 15:14:41

4/1 是愚人節....

版主回應
ㄜ~~是這樣說沒錯....

(不過我一開始想到的也是這個耶~哈!)
2008-06-22 18:49:16
2008-06-13 02:35:58

日本耶@@....
那邊的舞台劇很興盛ㄇ?

加油加油!!

版主回應
ㄜ~

你怎麼最近都問一些我很難回答的問題?阿一整個就是路人甲來到後問得尷尬問題嘛~~ㄘㄟ~~凡你怎麼了~~~
2008-06-15 20:50:01