2021-08-06 11:27:10向陽

「疫情休園不知何時」上集

疫情三級警戒休園(110515日至5月31日)

          誰能了道園區的休園不是颱風因素,而是心冠疫情於5月初暴發,台灣5月中旬(15日)宣佈三級警戒到28日,全台休閒娛樂全部關閉休園(暫停營業),我們也相同跟進,為了考量員工生計,讓員工自己決定,可以選擇自主休息請假,或公司分配工作分流上班,但幹部則沒有,一樣照排班上班,人力分流上班A(六下四上,休息日至三)、B班(日上三下,休息四至六),【61日因疫情三級警戒延至14日,後再展延到28日,人力分流上班則改A班(一上三下,休息四至日)、B班(四上六下,休息日至三)】工作分配由經理、副理、餐廳幹部三巨頭負責,三個人需有一人在上山擔任,其餘幹部(襄理)及人力不分部門,山莊所有各館徹底清潔消毒打掃,環境整理等,每日上午八時至下午五時工時中午休息一小時,三個頭指派任務分配監督執行,並每天上下午各工作拍照紀錄填寫工作日誌回報工作情形進度;當然公司及其他單位可樂了,分流上班AB兩班,做一天休一天(要説居家辦公,我不知道有沒有居家如何辦公說詞),假日照休假,唉!公司與服務業不同命,操得精疲力竭,說詞是若服務業休息就是無薪假不支薪只能吃自己,即使現在分流做三休四,薪水也是少了一半,派遣公司要替員工請領防疫補助,聽說也少沒有全額補助,扣掉薪資只能請領五成,所以不到八仟吧!或許有總比沒有好,因為有些餐旅是直接暫時營業,避免人事與成本開支,否則公司也會經營不下去收攤,也許是公營的有義務照顧員工生計,只好用此方法以工支薪,不因休園沒生意而停工停薪。

工作記事85(110610)

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