2011-07-27 21:01:07區肯
補齊抱怨來著
引言：
似乎好久沒有好好的在網路上抱怨，看來是我變懶惰了。
1.主任了不起阿？
2.不給廠商錢很偉大阿？
(好像省掉很多字......)
1.主任了不起阿？
2.不給廠商錢很偉大阿？
(好像省掉很多字......)
正文：
(漏漏長歐，真的是漏漏長)
今年和去年的同事一起當今年的同事，我繼續我去年的身分，同事則是轉換成學校約聘人員，身分為行政助理。
高升成為學校的約聘人員有甚麼好處呢？
1.薪水減少約4000元。(如果要算國科會碩士第二年，則為減少約5000元)
2.年資從頭累積起。(真是棒阿，人生就是要從頭開始才對！)
3.被學校管理。(再也沒有比這更好的事了)
4.有員工福利，如運動服、生日禮金等。(運動會別人都去玩，她要上班；生日已經過去半年了，禮金還在學校生利息)
看起來好處還真不是一般阿。
好了，到了學生放暑假的時候，苦盡甘來。
學校下了一紙簽呈，提到只要是行政人員及行政助理，無論正職、約聘、約僱、臨時，通通好，給我放假去！在特定的幾個星期五，無條件休假，要來上班的話，請先告知主管，請假來上班(？)只要維持讓各單位可運作的人數即可，也可以數個類似性質工作的單位一起排星期五上班的人員。若單位主管覺得暑假放屬下假甚為困難，則可改日補休假。
恩，約聘的行政助理，完全符合資格，那就放假囉(？)
主任不同意。
主任所言甚是：你雖為行政助理一職，但工作性質與行政助理並不相同，所以你不能放。我已跟人事主管討論過了，你的確不能放。
可憐的同事：但是我身分沒錯，人事也說我可以放。
主任所言甚是：你既然有疑惑，那你再問人事好了。
經詢問人事主管放假的人員，得知同事的確符合放假資格(也就是在人事的放假名單內，在此名單的人，星期五的差勤都被註銷掉了，也就是說就算妳來上班也沒辦法打卡，等於沒上班一樣)，既然如此，那就放假吧！
然後上星期五，老闆娘得知同事沒來上班，說：主任很生氣。會請人事主管告知同事不能放假之事。
好像是昨天，人事單位打電話來(就是說同事可以放假的那位)，告知同事因為工作性質不同，且主管有意見，所以不能算在放假名單中。沒了，還有11天的假，就這麼沒了。
這算甚麼，半正式的學校約聘人員，約只簽一半的阿？難不成當初簽的約有註明，該員為學校的非正式約聘人員，所有權利減半處理之類的條文嗎？
好個主任，了不起阿。
與廠商的糾纏(不是我......)
據說從前年開始，敝單位就開始對某大供應商欠款不付，逐年累積，也就區區十幾萬之數。為何不付？理由千百種，反正就是不付。這可苦了小的我阿~我使用的耗材，都是某大供應商的產品，因未付款，故無法下單，就只能找他家供應商，還被老師嫌怎沒先做回收率比對。天阿地阿，誰知道東西會不讓我買？從去年開始就提醒有欠款到今天為止，我已經提出很多次，老闆娘都說好、知道、了解，我還能說甚麼，快付啦！老子等著買東西呢！怎說的出口。
今天開完後會，老師說這種事情怎不在開會提出來，讓主任知道，我回說主任早就知道了。(OS：老師你也知道很久了，一年前你就知道了，今年還跟我說你不想管，我也回你說我盡力了，但不付款就是不付款)老師提到，某大供應商傳真欠款項目給他，希望他能幫忙催款，據說老闆娘也答應這一兩天會付款，那就這樣吧，反正我管不著。
回到今天的開會：
原本以為沒有我們，因為主任只請系辦通知兩位老師到場，想不到半小時後，還是要去開會。(並不是他們先講了半個小時的悄悄話，而是主任遲到半小時)
內容，就是錢。錢錢錢。只有錢。
先問我們工作的時間安排，估計我們工作效率，嫌棄我們1星期作不到10件樣品，效率超級低落等等。
你嘛行行好，就兩個人，所有事情都要一手包辦，很花時間耶！
也許你們說的沒錯，把瑣事花費的時間扣除掉，還剩下很多時間，可以做很多事才會。
你嘛行行好，都說是鎖事了，我怎能安排所有瑣事的時間，完整的工作時間被切的零碎，工作效率哪提的起來。老師舉的例子也都特別強調是在只作特定的工作，不需理會瑣事。主任阿，不要只聽你想聽的部分，聽完整一點咩。
計算到後來，了不起一星期10-15件樣品，算10件好了，以吉園圃來算，才26000/每星期。主任提到，以私人公司的算法，人事費只能佔10%，你們自己算。
老師提了反駁的意見，要用4500來算，主任說那也才45000，10%自己算，你們還兩個人咧。(也就是主任的眼中，我們兩人每星期合計只該領4500元)聽到這裡，超想拍桌子，喊聲老子不幹了！
主任認為，兩個人如此的工作效率，中心只能賠錢。
但是，我又能說甚麼，我們現在的工作方式、流程，都是老師設計規劃的，今天開會，只會說我才沒有教你這樣做(跟我交接的人沒學過LC，不是你教他還有誰敢教他？)或是你們清洗容器的方式不對、浪費太多時間(還不是你教前人如何清洗，不然憑前人的學生資歷，哪敢自作主張阿)。
現在，你們認為我們用你們的方式來工作，很沒效率，那麼，明年另請高就吧。
(如果貴單位明年有經費請人的話)
.......如果年底我還找不到工作，我就厚著臉皮跟你拼了！
下一篇：我又抱怨來著(補齊版)
標準的台資老闆嘴臉 總想用喜美價格買bmw, 還要嫌不省油. 加油 後路找好後fire你老闆吧!
版主回應
讓我學FB按個"讚"吧~
2011-08-05 20:14:23
恩...猶豫了很久，我老媽還是希望我們倆可以留在台灣陪陪她~至少目前是如此。
感謝大家，後路已找好，以FIRE老闆，就做到約到期。