很火，很火！

這樣說好了，去年跟沒品老闆談好的薪水是X，而且還有在加上1000元全勤，

我想這個算術不難吧？不就是X+1000，沒錯吧？

雖然接下來的內文，有些罵過了，但為了內容完整性，我還是寫出來吧！

今年2月份領1月薪水時，沒品老闆說：因為其他人沒有跟他談全勤，所以給我們兩個全勤，會對其他人不好意思；可是，又已經答應給我們全勤，不給也說不過去，所以折半。有沒有搞錯阿，談好的還可以折半？我當場說原本談好的怎麼可以說改就改，他也很堅持他只能給500，好吧，之後再說。

付了我們3個月的500元之後，這筆折半的全勤就悄悄的消失了，無影無蹤呀！

7月份的薪水，沒品老闆說體恤我們倆的辛勞，要幫我們加薪，可是從頭到尾都不跟我們說加多少薪水。假定數字是1000元好了，數學題又來了，現在的薪水是多少呢？

答案是X+1000+1000，沒錯吧？我想這算術很簡單的，只是他把全勤的1000忽略了。

上個月，我們跟黑心老闆娘提這件事情，黑心老闆娘很有氣魄的說，當初老闆既然有答應要給你們全勤1000元，怎麼可以不給你們呢，放心好了，這筆錢我會補給你們的！（這筆錢她之後的確有補給我們）

所以囉，我們的薪水就已經確定是X+1000+1000囉！

今天！火大的今天，本來已經在現場被氣到一肚子火了，沒想到還有更氣人的！

今天是領薪水袋，不是轉帳。（這邊就有鬼了，理由竟然是來不及轉帳，不會明天轉阿？）

數字比預期的少了1000元整，問了黑心老闆娘，黑心老闆娘說：你們看到明天的薪資結構就知道了，這是什麼爛答案阿？是告訴我們薪資結構A掉了1000元嗎？我又提醒他說全勤捏？黑心老闆娘說：有這回事嗎？誰跟你談全勤的？

鬼啦！滿意了吧！

黑心老闆娘竟然還大言不慚的說：沒品老闆幫你們調薪，已經把全勤算進去了。

屁咧！這樣哪裡有調薪阿？我的數學有這麼差嗎？怎麼算都算不出他的答案！

17280的投保金額都還沒跟你認真計較咧！

（不論薪水多少，都只保17280，狠吧）（我們是賺你很多阿？）

真是火了！

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我這邊還有題外話，不吐不快！

最近不是有大專畢業生實習就業的方案嗎，本公司就引進了3位，可是咧，都有貓膩在裡面的啦！

行政命令提到，大專畢業生實領到的薪水，最低為22000圓整，這還是扣掉勞健保後的數字，並且有規定投保金額為22800元這個等級。

但是！貓膩在這裡，政府最多可以補助企業付給實習生26XXX元（實際數字我忘了），當然，企業要付多於26XXX也可以，政府不會補助超過的就是了。沒品老闆怎麼作捏？跟政府申請到最上限，也就是26XXX，但是只付給實習生22000元整，還編了一個理由出來：因為1年後，如果你們不做的話，要付給你們資遣費，所以公司這邊先把這筆資遣費保留著。

屁咧！我都會算了！首先，不管如何，這筆錢都應該是政府出的吧？除非有我沒看到的行政命令有特別提到。再來，以跟政府請領的26XXX來算好了，就算是26000元好了，工作滿一年的資遣費也才26000*0.5＝13000元，沒品老闆扣掉的錢為（26000-22000）*12＝48000元，也就是說，請個免費的人進來，一年後老闆還可以淨賺35000元耶，看得我都心動了，也想當個老闆玩玩。我也要當老闆，我也要當老闆，我也要當老闆啦！