2018-07-17 16:57:46小俐子
證照
前陣子參加了同學女兒的畢業典禮，去買花時，老闆一邊包花一邊說著現在學歷，不等於工作能力，我靜靜的聽著，她有非常多的感慨。參加完後，同學問女兒為何班上領畢業證書的人那麼少，不到10個人(50人)，女兒回我們，有學分不夠，證照還沒考過的，當時我想起花店老闆的話語。
昨晚同學來換機油，跟我說他女兒延畢，因為證照又沒過，證照因科系考的不同，分數要求也不同，office 的進階證照要有一張，他去學校爭議，怎麼為了一張證照，扣留畢業證書，但校方也是堅持，因為是教育部規定。他問我如果沒畢業證書，她女兒要用怎麼辦？後來知道原來差了office的一張，而他選擇中打，其實就是要練習，我告訴他:之前我帶過剛畢業的大學同事，什麼都不會，基礎的office也很差，公司後來對於面試人員，都先進行考試，如果有證照，當然優先入取。
證照其實只是工作的附屬品，它不能代表真正的能力，就如畢業證書一樣，但卻是求職時的一個工具，一個讓老闆大約知道你的專業能力在那兒，是不是他所需，當下年輕人很多都去補習班補習考證照，有的還出租賺取租金，形成一些亂象。大學畢業學校要求證照，出發點是好的，好的事不同人實行不同的結果，就有不同的見解，因為大家都站在我的思惟中。
昨晚同學來換機油，跟我說他女兒延畢，因為證照又沒過，證照因科系考的不同，分數要求也不同，office 的進階證照要有一張，他去學校爭議，怎麼為了一張證照，扣留畢業證書，但校方也是堅持，因為是教育部規定。他問我如果沒畢業證書，她女兒要用怎麼辦？後來知道原來差了office的一張，而他選擇中打，其實就是要練習，我告訴他:之前我帶過剛畢業的大學同事，什麼都不會，基礎的office也很差，公司後來對於面試人員，都先進行考試，如果有證照，當然優先入取。
證照其實只是工作的附屬品，它不能代表真正的能力，就如畢業證書一樣，但卻是求職時的一個工具，一個讓老闆大約知道你的專業能力在那兒，是不是他所需，當下年輕人很多都去補習班補習考證照，有的還出租賺取租金，形成一些亂象。大學畢業學校要求證照，出發點是好的，好的事不同人實行不同的結果，就有不同的見解，因為大家都站在我的思惟中。
就如東哥說的齊頭式標準，現今的社會沒有那麼多的耐心跟時間來測驗你的能耐有多少，只要拿得出證照，表示你有上過而且有驗證過。
要畢業的遊戲規則定得很清楚，只能說是要畢業的學子不夠用心
版主回應
從以前我們唸書時，老師會說：現在好好讀書，上大學就自由，可以好好玩了。台灣的學制注重國高中，以前我們的年代要考上大學，需要好好的夜燈苦讀，所以自然有基礎在，但現在台灣有許多不唸書就有大學唸(家長堅持)，大學的文憑有些真的只能說，用錢換來的。這也是身為家長應該要思考的問題，學歷=薪資？現實是如此，但有實力的人，才能持久。畢業的學子，知道，但行動力沒有。
2018-08-27 16:57:33
我想應該回歸小孩身上，而不應該是父母去想辦法！
上學的學生不知道要如何才能畢業嗎？
就業不外乎畢業證書與證照，進入職場必須的文件，
供它讀大學的意義是甚麼，只讓它在學校混四年嗎？
就像我之前要考丙級證照，那時開業必需有一張丙級執照，必須埋頭死背的文字與術科，一定要考上，攸關自己前程。
倘若漫無目的，也無所謂的，只是在讓費時間，不如早點接受，進入學習社會大學吧！
版主回應
當大學證書變成就業的必要，大部分的父母，還是會讓小孩念完那4年。只是對於未踏入職場的人，未嘗到社會的現實面，並不了父母的用心。學習是終生的，只要有心，踏入職場不足，再去學習都不晚，學校的證照都是基本技能而已，如果不能接受，將來入職場，需要時還是得去學。遇事時是積極面對，去補自己不足，還是消極的面對，怨天尤人，如何選擇最重要。 2018-08-07 19:59:27
學校的畢業門檻，只是想讓學生多學點東西吧了。
我也上過近半年的假日在職進修班，這半年讓我學到的專業技術並不多，但卻學到處理人事的方法，主因是坐我隔壁的大通電子公司的總經理，上課時我跟他講解理論跟實際的差異，他下課會跟我聊他公司的營運跟人事問題，我那半年其實比較像是去上人事行政課。
我問你是總經理幹麻來上這基層人員的工程技術，鄭總經理說我要瞭解基層的問題就該來學習，我如果無法了解基層，就無法讓公司運轉順利，他說美基層就沒高級主管。