工作說明書與工作規範的撰寫-詹翔霖
工作說明書與工作規範的撰寫-詹翔霖
工 作 說 明 書
部 門：
|
工 作 說 明 書 |
||||||
|
一、工作基本資料 |
||||||
|
職位名稱： |
直接主管： |
|||||
|
擔任同一職位人數： 人 |
直接部屬： |
|||||
|
所屬部門： |
製作日期： 年 月 日 |
|||||
|
|
||||||
|
二、工作摘要 |
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
三、主要工作職責 |
||||||
|
(一)經常性工作 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. |
||||||
|
(二)非經常性工作 |
||||||
|
1. 2. 3.
|
||||||
|
四、工作環境
五、其他 |
||||||
|
|
||||||
|
核准 |
(簽章) |
審核 |
(簽章) |
製作 |
(簽章) |
|
工 作 規 範
部 門：
|
工 作 規 範 |
|||||
|
一、職位名稱： |
|||||
|
|
|||||
|
二、所屬部門： |
|||||
|
|
|||||
|
三、職位資格條件： |
|||||
|
1.學歷： |
|||||
|
2.經驗： |
|||||
|
3.語言： |
|||||
|
4.電腦： 5.其他： |
|||||
|
|
|||||
|
核准 |
(簽章) |
審核 |
(簽章) |
製作 |
(簽章) |
|
工作說明書 |
|||||||||||||||
|
一、工作職別 |
|||||||||||||||
|
職位名稱 |
|
直屬主管 |
|
職位編號 |
|
||||||||||
|
所屬部門 |
|
工作地點 |
|
製作日期 |
|
||||||||||
|
二、工作摘要
|
|||||||||||||||
|
三、職位設立目的
|
|||||||||||||||
|
四、組織關係 |
|||||||||||||||
|
(一)組織架構圖(三層權責) |
|||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||
|
(二)工作關係 |
|||||||||||||||
|
向誰報告 |
|
與誰配合 |
|
||||||||||||
|
督導人員 |
|
組織外人員接觸 |
|
||||||||||||
|
直接管轄部屬人數 |
|
管轄職位 |
|
||||||||||||
|
三、工作內容 |
|||||||||||||||
|
工作任務項目 |
時間比例 |
主辦 |
協辦 |
職能項目 |
訓練課程 |
OJT |
Off JT |
SD |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
四、工作規範(最低工作條件) |
|||||||||||||||
|
教育背景 |
教育程度： □學士 □專科 □ 高中 □ 不拘 科系： |
||||||||||||||
|
年齡限制 |
無 |
||||||||||||||
|
工作經驗 |
專業年資： 年 管理職經驗： 0 年 |
||||||||||||||
|
資訊技術 |
|
||||||||||||||
|
專業證照 |
不限 |
||||||||||||||
|
語言需求 |
不拘 |
||||||||||||||
|
人格特質 |
|
||||||||||||||
|
六、職位確認簽署 |
|||||||||||||||
|
職位人簽字：
年 月 日 |
部門主管簽字：
年 月 日 |
人資人員簽字：
年 月 日 |
|||||||||||||
|
備註說明：
|
|||||||||||||||