履歷表是謀職的敲門磚、是公司對你的第一印象，而且永遠沒有機會再給人有第一印象的機會了!履歷表必須充份呈現出求職者的獨特競爭力，才能在眾多的求職履歷中脫穎而出。

所以，做好各項求職準備搜尋合適的工作、投遞履歷，當履歷表為你贏得面試機會時，要如何言之有物？不妨從現在開始，每天看報紙或雜誌，就算只是看看標題也好，尤其是自己所屬的產業近況或心中渴望前往工作的公司相關訊息與業態，更要特別留意，才不會坐在面試官前，聽到「你為什麼要應徵我們公司？你對這個工作有什麼想法？」等面試必然被問到的題目時，有支支吾吾或答非所問的尷尬場面。

甚多求職人也常在面試時，因為對工作內容不甚了解或覺得無力勝任時，答以「我進公司後會努力學習。」但是，在就業市場如此競爭的環境下，現今企業要的是對工作馬上能上手的人，而非得從頭教起的員工。所以，還沒有任何和所學相關工作或實習經驗的應徵者，應該儘速尋找相關的打工機會；或所學領域有證照考試者，則應盡可能獲取證照，讓自己的履歷和能力加值，擁有絕佳的求職競爭力。