社團法人中華民國自主學習促進會工作會議　會議紀錄

時間：九十五年六月三十日星期五下午二點半至五點十五分
主席：執行長高嬡惠（紀錄）
出席：戎培芬、唐春芳、陳郁玲、陳荔凰
請假：唐宗浩

關於徵人：
* 本週培芬、郁玲與嬡惠花了週二到週四的三個上午共面試了七位應徵本會「會計與行政助理」一職之人士，經討論結果，確定將任用曾華然小姐，並通知於7月4日週二到職。
* 曾小姐62年次未婚，出生於香港，於高中畢業後到台灣來求學，一直住在木柵。
醒吾商專二專畢業後任職於一家美商貿易公司，去年因公司解散遷移至大陸為止擔任業務助理長達九年，對工作的適應能力與溝通能力之整體表現，都符合三位主考的期待，希望曾小姐能早日融入自主學習促進會的雰圍。

關於促進會職工薪級標準的討論：
* 本會職工任用不以學歷為準，但參酌採計其原有教育、非營利組織與擔任工作之相關（新增）資歷。
* 職工之本薪俸經參考過北市政府人事局94年度薪資表，並衡量本會財務狀況後，建議調整為以下之級等與數字：

* 職工之專業加給統一為：10,720元。（故新進人員之三個月試用期將支給22,000元，其後就其工作表現參酌其原有經驗調整本薪俸之級數。）
* 另定主管職務加給標準為：組長5,000元，中心主任6,500元，執行長8,500元。
* 自學中心戎培芬主任因考量促進會經濟狀況，自請於8月份起改為半職，每週上班週二、週五之兩全天與週三半天。
* 經討論後其薪資與福利待遇如下：
# 薪給以現有採計之15年教學經驗給予第十五級本薪俸，加上上述專業加給與主管加給後，原為36,400元，減半為18,200元。
# 勞健保以最低保額投保。
# 一般服務滿一至三年之全職職工享有之7日休假，經參考各單位後，對非全職人員原無此例，但衡量戎主任之貢獻，決議以「以假代給」的方式，給每一年5個全天之休假，使每週上班兩天半之戎主任可以有兩週不必上班。

臨時動議（提案人：高嬡惠）：
對下週二開始之合同工作會議提出業績盈餘之分紅案（細節在討論）：全數通過。