想起老人問題會否是定義老人問題的問題，是因為看到早前《南華早報》上的一篇評論。評論的內容不說，先說後來看到的本報的一篇藝海版特稿。特稿的內容說，鄧萃雯在無線拍攝《金枝慾孽》海報的時候，本來與另外三位女主角在一起的，公司對外也宣稱該劇有四位女主角的，可是，開始拍海報的時候，卻先請鄧走開。她當時的感覺是自己已經過時了，所以連當上女主角也沒有拍宣傳照的份兒。

是的，這就是香港，一個演員超過四十歲或接近四十歲，便幾乎即時被打成甘草演員又或是“超凡實力”演員，即使明明演的是戲肉，也不是女主角，更不可能是“最受歡迎的女主角”，全部的原因，只有一個，就是你「過時」了。難怪劉曉慶說，到大陸吧，大陸的觀眾看的是演技，只要你演得好，便沒有過時的問題。其實，在日本，在印度，在美國荷里活，在所有演藝事業和影視娛樂工業發達的地方，都一樣，只要演得好，便可以一直紅下去，所以大陸有劉曉慶，荷里活有辛康納利、羅拔狄尼路和梅麗史翠普。

南早的評論其實是針對香港最近的渣打銀行和電子傳媒的裁員潮發表的，文章指這些裁員顯示了一個香港社會隱藏的大問題，就是年齡歧視。除了像邵逸夫、何鴻燊和李家誠一類商界大亨以外，幾乎在所有社會領域，只要是年過四十，都有被年齡歧視的趨勢，所以香港有鄧萃雯的辛酸過時女主角嘆息，有資深電視新聞男主播被裁員，有一大批渣打銀行的高薪中層職員被裁而銀行以低薪聘請年輕低級職員的現象。評論以愚蠢的年輕社會來形容香港，用年輕社會來形容美國社會，後者有很多出類拔萃的年輕偶像，卻同時容得下八十歲的新聞主播，而前者卻不一樣。

別以為說的都是香港，回頭看看澳門，這幾年，有多少“冇工做”的中年人，真的是完全沒有工作能力？在一個社會，如果年過四十便被視為步入事業的黃昏，那將是一個怎麼樣的社會？下周再談。