工商時報【記者張國仁／台北報導】



「上市上櫃公司誠信經營守則」出爐後，各上市櫃公司對於如何建立有效的不誠信行為防範機制（anti-fraud program），可說是絞盡腦汁。安永會計師事務所執行總監賴銘榮提供業界「五策略三絕招」，作好企業反舞弊、反貪污工作，提升企業永續經營基礎。

今年9月3日證交所公布「上市上櫃公司誠信經營守則」，金管會同日准予核備施行。雖然此一守則內容屬於「軟條文」（無法源依據與刑責處罰），法律強制性的力度，不如今年4月初英國公佈的新版反貪污法（Bribery Act 2010），但對防範公司進行國內及海外對公部門或私部門的賄賂行為，冀期發揮預防功效。

安永執業會計師王彥鈞說，反企業舞弊，強化公司誠信經營守則，會增加企業成本，但施行公司誠信經營守則，可積極的提高企業績效、消極的防範內部人舞弊。

安永香港所反企業舞弊專家齊雅頌說，根據國際反詐騙反貪污檢查組織（ACFE）今年最新統計，1年內，全球公司舞弊行為（例如製作假帳等類似博達案），造成公司損失總金額高達2.9兆美元。

他引用股神巴菲特說：「你可以讓公司損失，即使僅僅1美元，我能理解，但我不能忍受，你讓公司商譽受到任何損失。」

巴菲特所說的「你」不止是說「員工」，而是指「公司高層」。齊雅頌表示，經營階層造成公司的損失金額是員工的9倍、經理級的3倍；而經營階層舞弊，40％是透過內部檢舉揭發。

如何建立有效的不誠信行為防範機制？賴銘榮說，公司要有5大經營策略：1.董事會拿出決心，發揮職能督導，真正執行公司誠信經營守則。2.成立位階適當的專責部門，不受總經理或執行長約束，直接向董事會負責。3.制訂「不誠信行為防範方案」，含員工行為指南、作業程序及教育訓練等。4.強化內部稽核與會計制度的有效性。5.不斷宣導執行誠信經營守則決心，鼓勵公司上下全面維護企業形象與商譽。

但若要更有效作好誠信經營，還有3招，他說，1.就公司的營運作業如採購、生產、研發等進行風險評估，早期發現那個環結最容易曝露風險。2.建立員工職務輪調與強制休假制度。3.建置內部通報機制，允許員工向獨立董事匿名通報，檢舉內部不法行為的發生。

文章來源: 中時