敝人呆的部門不是業務單位，所以最近公司政策不停改變下，淨是將敝人部門的人員調走，所以本來有三十好幾的員工現在大約剩下一半，辦公室當然顯得空洞，今日敝人部門最高執行長心血來潮突然想從總公司過來開會，也不先約好時間，我們部門很誇張主管就有八個，少了兩個主管去外訪就不能開會嗎？來了之後就因為少了那兩個因公外訪的主管，就氣的七竅生煙，然後就憤憤然離去，不開了！〈喔~原來那兩個外訪主管是他從某銀帶來的〉又不是出去玩！

還嫌我們部門人怎麼這麼少，空位這麼多，那不都是他的意思？沒他蓋章批准能成嗎？虧他還是我們這部門最高領導ㄟ！
最好笑的是回去總公司居然發大飆，還發了個公文過來，說要注意環境整潔之類的，以後要不定時親自抽查，真是會牽托，我們部門都空成這樣了還能不整潔嗎？隨後副理又調位子，想辦法不要讓我們部門看起來空洞，不過我的位子還是沒調到，依然坐在史上大爛位，坐在偷吃嘴擦不乾淨被黑道找上門的爛主管前面，生命依然沒有保障，哪天黑道要潑屎潑流酸請準一點，劈腿偷吃的可不是我，是我後面的，我跟他不熟，也不想熟！

老人家都這樣嗎？這樣不專業喔！管理能力跟EQ待加強！