2012-03-22 00:11:26讀.冊.人
何飛鵬專欄：工作是什麼？
商場自慢塾：工作是什麼？
上禮拜，我在七天中搭了四趟飛機，走了四個城市：北京、東京、上海、南京，四個會議、三場演講。在南京的旅店中，巧遇一位老友，談起這段行程，他甚不可思議的問我：「工作有必要這樣辛苦嗎？」
在回台北的飛機上，這句話不斷縈繞腦際，「有必要這樣辛苦嗎？」我也自問。確實，有兩個演講，我是可以拒絕的，這兩場演講是因為我擔任一個公眾職而來，非必要參加，可是如果我拒絕，又覺愧對此一職位，也有違大家對我的託付，所以我勉力而為。
這樣的情境常困擾我，有一年接受政府委託，擔任一個評審，事後才知評審工作需要上山下海，跑遍台灣各角落，進行實地訪察。但既已答應，十五次的訪察行程，我全程參與。事後主辦單位告訴我，我是唯一沒有缺席的委員，我微笑不語，但內心痛苦。
為了堅持信守承諾，我只能為難我自己，這就是我對工作的基本原則。
每個人對工作都可以有不同的看法，對大多數人而言，工作只是時間、勞力、智力與報償的對價。做一件事，我付出時間、勞力、智力，然後取得一定的報酬，用報償以安身立命，所以工作是謀生的方式，是某一種形式的交易，只要交易完成，交易的對方接受與否，過程及結果則非所問。因此，用最少的投入、最省力的方法完成，就變成人之常情。
或許這就是「工作有必要這樣辛苦嗎？」這句話背後的含義，只要「有做」就可以，至於自己是否已盡心、已盡力，這只有自己知道，大可不必太為難自己！
對價是工作的第一個層次，第二個層次則是承諾。接受一個工作是承諾，承擔一個職務也是承諾，一旦承諾，工作與責任就同時轉移，我在工作上所承受的為難，就是因為我不只承諾了工作，而且也承接了責任，必須確保責任的完成與成果的美好，而不只是完成表面的工作步驟。
許多人只接受工作，卻不接受責任，更不接受責任背後的成果。這其實還是工作的「對價交易」邏輯，其中並沒有承諾。當工作變成承諾，其內涵就不只是工作，更強調其責任與成果，而為確保其成果，工作者就必須全力以赴，勉力完成了。
不過我發覺，真正讓我不顧一切投入工作的原因，還有工作的第三個層次，也是最高的層次，那就是我「自我實現」的動機。
我把工作結果與我自己畫了等號，成果的好壞代表我的能力、我的信用、我的品質、我的名號，與我自己。這時候，工作已無關「對價」、無關「承諾」、無關「責任」，因為這都是外界的期待與規範。我真正重視的是：我是什麼人？我能完成什麼事？我能多有效率的完成這件事？我能獲致多高的成果？
這時候，工作是我的，為我自己而存在，為我的價值而存在，那全力以赴就理所當然了。
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【五度】
時間是生命的長度，越用越短；
視野是生命的高度，越看越遠；
理念是生命的深度，越明越清；
胸襟是生命的寬度，越開越廣；
知識是生命的密度，越積越密。
擁有五度的人生，必然是非凡的人生。