Deep Work深度工作力：淺薄時代，個人成功的關鍵能力
Deep Work深度工作力：淺薄時代，個人成功的關鍵能力
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底下是 Deep Work深度工作力：淺薄時代，個人成功的關鍵能力 的內容簡介
世界越淺薄，深度工作的報酬就越可觀
人心越紛擾，專注產出的威力就越驚人
競爭激烈的知識經濟時代，「深度工作力」就是你的超能力！
◤ 《Deep work深度工作力》是知識經濟的殺手級應用：
只有靠高度專注，才能嫻熟一種困難的技藝，或解決一個艱深的問題。
——《經濟學人》
★ AMAZON 2016年度最佳商業／領導書
★ 權威商業書評網800-CEO-READ 2016年度最佳商業書入圍
★ 《紐約時報》、《華爾街日報》、《經濟學人》、《衛報》、IDEAS.TED.COM一致好評！
當我們抱怨臉書占去太多時間，還在思索要與社群網站保持什麼樣的關係，
MIT電腦科學博士．談論未來職場最具啟發性的思想家
卡爾．紐波特Cal Newport告訴你————
真正的獎賞不會留給那些閒適的使用臉書的人！
在這個淺薄時代，人們紛紛擁抱分心，每天將大把時間浪擲於紛亂的電子郵件和社群媒體上，失去了深度思考、深度工作的能力，不知道自己其實能以更好的方式生活。
也因此，一種極有價值的技術變得越來越稀有、甚至成為當今最具價值的能力之一，正是——
DEEP WORK深度工作力！
卡爾．紐波特教授在本書中暢談連線時代的種種影響，從自身經驗告訴所有人：
專注力和生產力，是可以有系統地解決的科學問題！
擁有深度工作力，是擁有美好深度生活的必要條件！
「深度工作力」是專注於高認知需求任務而不分心的能力，它能讓你快速學習，以更少的時間創造更好的成果。本書融合理論根據與實踐技巧，協助所有想在專業領域中成功的人，學會高效工作，成為新經濟中的贏家。
別再以為忙碌代表生產力，區別深度工作與淺薄工作，聰明的規畫深度工作的時間，培養專注的習慣與能力，你將能改變習於淺薄、容易分心、無法忍受無聊的心智。培養深度工作力，才是達成生活與工作平衡，並維持高品質的最好方法。
■ 培養深度工作力，用最少時間創造最高價值的18個策略：
1 確立你的工作哲學
2 建立深度工作的儀式
3 大動作投入深度工作
4 別獨自工作
5 像經營企業般執行
6 要懶惰
7 別逃避分心，要逃避專注
8 學老羅斯福那樣工作
9 練習生產性冥想
10 練習記憶一副牌
11 根據「重要少數法則」選擇網路工具
12 利用「斷線實驗」篩選社群媒體
13 別用網際網路來娛樂自己
14 安排工作日的每一分鐘
15 量化每一種活動的深度
16 確認淺薄工作的時間比率
17 在五點半前結束你的工作
18 讓自己難以連絡
各界好評／
Esor｜電腦玩物站長
張國洋、姚詩豪｜大人學．Project博客來網路書局UP創辦人
楊斯棓｜醫師、台灣菲斯特顧問
翟本喬｜和沛科技創辦人
蔡依橙｜新思惟國際策略長
鄭國威｜泛科學總編輯
鄭緯筌｜台灣電子商務創業聯誼會理事長
謝榮雅｜奇想創造董事長
亞當．葛蘭特｜華頓商學院教授、《給予》作者
賽斯．高汀｜《有機會，拚就對了》作者
丹尼爾．品克｜《動機，單純的力量》作者
班．卡斯諾查｜《自創思維》共同作者
馬修．柯勞佛｜《摩托車修理店的未來工作哲學》作者
────一致推薦
精彩的把一連串內容豐富的策略、哲學、準則和技巧結合交融，可以磨利你的專注，引領你深入你的工作。——800-CEO-READ
紐波特在自助類書作者中稱得上佼佼者。——《紐約時報》（New York Times）
這本書完成了兩個了不起的任務：一是舉出大量實作例子，而不是空口虛言；第二是紐波特抗拒了不停建立連結的企業集體思維，卻博客來書局又不顯得頑固。——《華爾街日報》（Wall Street Journal）
這是一本精闢入裡、絕不淺薄的書，能豐富你的人生。——《環球郵報》（Globe and Mail）
把深度工作視為另一件你必須塞進時間表的事是錯的。紐波特的建議將改變你剩餘的時間，你可以快速擺脫淺薄工作，消除浪費在轉換任務的時間，更加投入你的家庭生活。簡而言之，深度與圓滿的生活並不衝突──我完全相信，深度能促進圓滿的生活。——柏克曼（Oliver Burkeman），《衛報》（Guardian）
我們被淹沒在電子郵件、簡訊和社群媒體等分心事物中，它們竊走了我們的注意力。紐波特帶給我們一些充滿希望的消息：把專注和努力放在創造有價值的工作，仍是一種頂級技巧。他為可能迷失的人指出一條發掘這種技巧的道路。——柏克斯（David Burkus），IDEAS.TED.COM
值得你分神一讀。——ValueWalk
《Deep work深度工作力》為培養高度專注做了極具說服力的論證，並提供立即可行的步驟讓我們將它納入生活中。——葛蘭特（Adam Grant）│《給予》（Give and Take）作者
紐波特是嘈雜世界中的鏗鏘之聲，引導我們同等看待科學與熱情。我們不需要更多的點擊、更多的貓和更多的表情符號。我們需要大膽的工作，需要在我們拒絕轉移目光時才會發生的工作。——高汀（Seth Godin）│《有機會，拚就對了》（It's Your Turn）作者
在自動化和委外正重新塑造職場之際，我們需要什麼新技能？──深度工作力。紐波特令人振奮的新書，介紹並教導我們在免於分心的環境中高度專注的方法，創造快速且強力的學習成果與績效。把它視為心智的柔軟體操，今天就開始你的鍛鍊計畫。——品克（Daniel Pink）│《動機，單純的力量》（Drive）作者
這是一本讓各行各業的專業人士在人才濟濟的市場中脫穎而出的指南書。紐波特的新書證明他不愧是談論未來職場最有啟發性的思想家之一。——卡斯諾查（Ben Casnocha）│《自創思維》（The Start-Up of You）共同作者
紐波特為重新掌控心智力量，提供了我所見過最豐富和最聰明的練習建議。——柯勞佛（Matthew Crawford）│《摩托車修理店的未來工作哲學》（Shop Class as Soulcraft）作者
《Deep work深度工作》是我最愛的書之一，當我說這是改變我人生的書時，我並不是在開玩笑。我想它也可以改變你的人生。——麥凱（Brett McKay）│《男子氣概的藝術》（The Art of Manliness）作者
你以為自己已經很了解這方面的事，但《Deep Work深度工作力》以獨特而有用的見解，出乎意料的給你一記當頭棒喝。光看原則三討論的「拒絕任何好處心態」，就值回你買這本書的錢。——席佛斯（Derek Sivers）│sivers.org創辦人
作者： 卡爾?紐波特
新功能介紹- 原文作者：Cal Newport
- 譯者：吳國卿
- 出版社：時報出版
新功能介紹 - 出版日期：2017/07/25
- 語言：繁體中文
商品網址: Deep Work深度工作力：淺薄時代，個人成功的關鍵能力
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彰化縣106年度傑出身心障礙就業者及超額進用身心障礙者優良廠商表揚活動，9日下午在全國麗園大飯店盛大舉行，由彰化縣長魏明谷表彰縣內10位傑出身心障礙就業者及73家超額進用身心障礙員工的優良廠商，肯定這些傑出身心障礙就業者在職場的付出，也感謝超額進用身心障礙者的縣內優質企業，讓彰化身心障礙者能有發揮一己之長的舞台。
▲彰化縣長魏明谷表彰縣內10位傑出身心障礙就業者。（圖／記者陳雅芳攝，2017.9.9）
活動現場除了安排身障職訓成果展示、身障庇護產品宣導展售及免費視障按摩體驗外，並安排有圓圈圈舞蹈團開場表演及知名歌星吳淑敏演唱經典歌曲，還特別安排黑墨鏡視障樂團等演出。
魏明谷表示，彰化縣的企業廠商錄用身障人士超過全國平均數，許多企業錄用的身障員工甚至超過法定的額度，相當有愛心，在這裡對克服自身障礙的身障工作者致上敬意，也對超額錄用身障人士的企業單位表達最高的謝意，感謝這些雇主願意改善職場環境，增加輔助的器具等，協助身障朋友在職場上更容易發揮自己的能力。
▲彰化縣長魏明谷表彰超額進用身心障礙員工的優良廠商。（圖／記者陳雅芳攝，2017.9.9）
魏明谷說，透過表揚活動肯定這10位傑出身心障礙就業者，由於他們勇於突破障礙，發揮個人潛能，展現生命的價值，脫穎而出，獲得大家的肯定；更要感謝73家超額進用身障者的優良事業單位，不僅提升企業的形象與價值，也使身心障礙者成為公司的得力助手。
▲傑出身心障礙就業者星光進場。（圖／記者陳雅芳攝，2017.9.9）
106年獲獎的傑出身心障礙就業者朱麗英，在佩登斯工業股份有限公司擔任整理課包裝人員，對於公司交付的工作都能積極配合，使工作順利完成。雖然肢體障礙行動受限，仍樂觀地與同事分享工作經驗，以及對工作的熱忱和堅持，同事間充分發揮互助分工的精神，正面積極的態度值得推崇，穩定任職該工作達13年之久，足為楷模。
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Deep Work深度工作力：淺薄時代，個人成功的關鍵能力
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