楊敏盛應酬時，他們一旁負責安撫楊院長夫人的情緒。因爲她對楊敏盛出生外科傳統的好酒量，每逢，逐桌敬酒，每敬必乾的豪爽個性頗爲擔心。楊 則瀟溺的向太座說..沒問題！缺少林宗熙夫婦居|滑，楊很懷。
所有事業體的快速擴充，首先面臨的瓶頸，$是人力培養的問題。敏盛毁院短短六 年內，由十七床外科醫院增建至-百--十床綜合笾院，台大的階段性支援已到功成身退的 時候。綜合醫院所扮演：療，遠超過單純科掛帥醫院。在內、外、婦、兒各科得平均發展的需求下，本身內部人才又青黃不接，楊敏盛 再度以孔I東風之計，尋求和國泰醫院的建教合作。國泰醫院在其保險系統的規畫，若 能與敏盛類似的綜合醫I互支援，不但有利於自戶的社區服務，對推展i業務形 象建立更具說服力。合作空間如此寬廣，一拍即合。從三到一百床，敏成盤院及面臨人才在哪裡的惡夢，到此總算告一段落。 
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