〔自由時報記者湯佳玲／台北報導〕全台超扯工作規定大調查，結果「上班打卡制、下班責任制」被網友選為最扯，還有網友留言大嘆：「右聯：沒死操到辭，左聯：沒辭操到死，橫批：責任制」獲得一千三百二十五位網友按讚認同，顯見責任制與超時工作是上班族「多麼痛的領悟」。
親身經歷「超時工作」最不合理
Yahoo!奇摩「網友微革命」本月四至六日針對「全台最扯職場經驗」進行調查，吸引超過兩千名網友參與。結果顯示「最扯的工作怪規定」及最多「網友親身經歷的不合理工作規定」兩項票選，均以「超時工作」最多，顯示這是大多數員工最在意，卻一直未獲合理改善的問題。
「最扯的工作怪規定」第二名是限制午餐和上廁所的時間或次數。網友蕭紫玥就說：「吃飯只給半小時，各大老闆你不知道這樣很傷胃嗎？」另一位網友跟進說：「這也沒什麼~ 我們公司吃飯時間只有十五分鐘，而且是從離開座位就開始計算時間。」
同工不同酬、禁止懷孕、女生得掃廁所等性別歧視規定，是上班族票選怪規定的第三名。「網友們曾經親身經歷過的怪規定」，除了超時工作為最大宗之外，沒有幫員工投保勞健保或申報不實排名第二，動不動就扣薪則排名第三。
北市勞工局表示，勞工一天的正常工時加上加班時間不得超過十二小時，一個月累計延長工作時間不得超過四十六小時；關於午餐用餐時間長度，依勞基法規定，勞工工作四小時至少應有三十分鐘休息；但如果公司是實行輪班制或工作有連續性或緊急需求，雇主可以在工作時間內調配休息時間。
中鋼集團明年將出現高階主管退休潮，以中鋼母公司來說，七大經理部門中，助理副總以上的重要幹部，大多數都將在五年內退休，屆時核心團隊將出現大換血。
此外，中鋼集團有近20家子公司，也有不少主管將退休，包括中鴻董事長陳坤木、中龍董事長邢坤貴、中鋁董事長張士桐、中聯資源董事長蔣士宜、中鋼保全董事長周茂榮等，全數都在明年退休。
根據統計，中鋼在未來五年內有1,500人屆齡退休，十年內再新增2,300多位員工退休，十年至15年內，新增退休人數又有3,000多人，總計15年內將退休6,800多人。估計退休人數最多的會落在民國110年，該年會有657人退休。中鋼人說，「這不是潮水了，是退休海嘯。」
估計未來五年退休人數，占員工人數近16%，尤其不少是高層主管，將使中鋼面臨技術與文化傳承的嚴峻考驗。