工厂新进了两位孟加拉外劳，
做了一个月了，发薪水的次日其中一名外劳就不来了，
说薪水低，在孟加拉的代理跟他说每个月有二到三千块，
他觉得受骗了，把怨气发到公司身上，
不但不来上班，还每天穿到光光鲜鲜到外头溜达。。
我们能做的当然是叫他本地的代理来把他带回去。
因为我们并没有错，
当初合约上就已经注明了薪水和条列，
在这里游手好闲了一星期后，代理终于叫人来把他带走了，
我还记得老妈进来说他离开时意气风发的模样！

犹言在耳，今早那个孟加拉外劳竟然跑回来站在工厂外要求回来做工，
基于安全考量我们联络了代理，
原来代理把他带到了另外一间工厂，
那间工厂的薪水不但更低而且环境恶劣，
所以该外劳后悔了连夜要求代理让他回来。。

他来到工厂向老爸道歉，
可是老爸态度很坚决地叫他离开，
因为我们也得有自己的立场，不能说来就来说走就走，
这样会把坏榜样树立给其他工人，以后就很难管理了。。
而且其他工人都反应说他的工作态度不好懒散，
连他的同乡都对老爸说不能留这样的人。。
机会不是没有给过，当初他不领情，
现在只能要他离开了。。

那名外劳离开的时候很后悔，站在工厂外面哭，
听了心理一阵难过。。。
我知道老爸也是个嘴硬心软的人，他的心情必很矛盾。。
可是心软也没办法，我们必须这么做。。
要不然如何能让其他的工人信服呢？！
他该何去何从，得由他的代理去解决了。。

也许当初他也没想到会变成这样吧！
来这之前是不是憧憬满志。。
是不是为了来这在家乡凑钱卖田欠了一身债呢？！
为什么不好好做工储蓄足够的钱回乡呢！
骗他的代理也太不应该了。。我相信他的同乡们也是一样，
只是大多愿意接受现实努力工作，唯有他。。唉！
人说人离乡贱，我们真是幸福了。。

虽然我很同情他，但基于立场不同我也爱莫能助，
但心。。还是酸酸的。。