不是減薪就可以經濟起飛! 是官員沒誠意
政府可以畫大餅,發消費卷 (反正用的是百姓的錢,而且官員們也都領的到),但是說減薪可就不行了,總統府發言人還說這樣吵減薪會引發私人企業風潮搞不好會減老百姓的薪,奇怪當官都是白痴嗎? 這是決心跟魄力的問題,還推托總統跟院長每個月3~40萬很少,做的那麼爛,這種作為誰都可以去當總統,是想要領多少錢啊? 而且他們做的程度,中學生都比牠們來的好,套句馬的講的,現在中小學生素質比較好,誰不知道比他們這些當官的博士好太多了。
如果官員減薪會引發私人企業風潮,那請問貪污有沒有因發風潮,民進黨時私人企業是沒看到,但是以前國民黨當政時卻是有引發集體貪腐的風潮。
馬的當初說要捐薪水,捐到哪去了,特支費跟國務機要費都拿來買土產做形象,抓貪腐起訴的都是民進黨官員,國民黨官員被控告的,檢調連查都不查,可以這樣大啦啦,不要臉說錯都是在野黨的錯,執政黨都沒有錯,算你狠.....很不要臉。
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http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081127/4/1a5m1.html
新加坡宣布總理等官員等明年減薪一成以上,行政院是否比照辦理?行政院副院長邱正雄昨天回應,新加坡政府官員薪水制度是隨「民間企業執行長的薪水之八成計算」,兩國相比之下台灣官員已經低太多。政院高層表示,「景氣不好是大環境問題,不是減個薪水就可以經濟起飛!」
根據我國政府高層薪水標準,若只計算月俸和公費,不含特支費,總統每月可月領四十六萬兩千三百元,副總統可月領卅四萬六千七百五十元,五院院長包含閣揆則有卅一萬四千零八十元,五院副院長則為廿萬八千零八十元;至於部會首長月薪為十八萬四千九百六十元。邱正雄認為,新加坡官員的待遇,屬於浮動機制,主要是按照民間商界的執行長(CEO)價碼為標準,績效好的時候賺很多,不好的時候就沒那麼多,是一種自動調節機能。但台灣官員薪水是單一固定的薪俸制度,若與新加坡官員薪資相較,「台灣官員薪水明顯低太多了!」