2019年4月6日

    今年二月底，和老闆以及他的同學一起到勞保局查詢勞保的老年給付。

    我老闆年資34年，若能再撐個2年到退休年齡大約可以月領25000元；我現在才51歲，不符合月退資格，但可以辦理一次領1,720,836元。假如我把它領出來存股，以年報酬率6%來算，每年可領到103250元股息，換算成月領是8604元(若是以複利繼續投資，到60歲時再來領，那時大約可以月領14537元)。我上網查若是撐到60歲退休，我可以月領14777元(以我目前26年又1個月的年資來算)。

    其實一次領回是比較合算(因為本金最後會在我手上)，只是我沒有把握每年都可以達到6%的報酬率。為了分散風險，我繼續把錢放在勞保局，因此就必須面對9年青黃不接的日子。

    沒有退休金可領，再加上沒有上班也沒有固定收入，而今年3月突然有大筆支出，一下子就耗掉15萬元的資金，當然這筆突如其來的支出勢必要以「緩衝基金」來做支付(請參閱-活泉茶館147－富足人生--緩衝基金有備無患)。用掉之後就必須補還，光是靠節流，效果還是很有限，以至於最近必須致力於開源，看是否能找到年報酬率大於10%的生意可做。

雖然「元大滬深300正2」的操作到目前來講，年報酬率遠遠超過10%，但最近的情勢是即將突破我設定的上限價格，突破後，可能很長的一段時間會沒有生意可做，也就沒有收入了！所謂「人無遠慮必有近憂」，所以我必須再找找看還有沒有什麼生意可以做的。

前陣子跟大學同學在聊天，他說現在讓孩子補習，將來考上公立大學就可以省很多錢。我就說，你有把握小孩補習將來就一定可以考上公立大學嗎？還不如把補習的錢省下來投資，將來就有足夠的錢可供應他讀私立大學。你只有一個小孩，每個月多花一萬元不算什麼，我有三個小孩，每個月多花三萬元那還得了！我常跟內人講「人要有自知之明」，別人做的，我們不一定要去做，否則只是苦了自己！