活泉4年11月15日

靈修分享──作神百般恩賜的好管家20041113

讀聖經：
彼得前書 4:9~10
你們要互相款待、不發怨言．
各人要照所得的恩賜彼此服事、作　神百般恩賜的好管家．

　　這星期五小組聚會分享讀敬拜人生的心得時，我只讀了第37天「靜默的敬拜」，這倒是蠻令人訝異的，在我們的印象中，敬拜是一種動態的行動，常常有人說要拍掌、要跳舞來敬拜，倒是沒聽說過要靜默來敬拜。
　　讀敬拜人生的每天進度至少需要半個小時以上的時間，但最近工作常常加班，大概只有幾分鐘的專心度，所以大部分都到台北靈糧堂的網站去讀聖經。剛好這星期四沒有加班，所以讀了第37天「靜默的敬拜」可以在小組分享。在分享到聖誕節的活動時，瑞福提到「他覺得不只用金錢來幫助人，也要用我們的恩賜來幫助人。就像師母所說的，我們不要窮到只剩下『有錢』。」
　　這讓我想起這星期在台北靈糧堂的網站讀到的聖經內容，就是剛剛我們所讀的，「各人要照所得的恩賜彼此服事、作　神百般恩賜的好管家」，其實每個人都有恩賜，都可以服事人。
　　親愛的弟兄姊妹，你們知道你們自己的恩賜嗎？不知道的人請舉手。
　　在真善美進階講座的教科書裡有測試個人主導性恩賜的題目，我自己做了測試，原來我有「勸化」的恩賜，而勸化恩賜的特徵是「能夠看出問題根源的所在」、「看出應採取的行動步驟」、「化問題為益處」、「願意『敞開』」、「透過經驗、獲取亮光」等等，書中也提到勸化恩賜誤用所造成的問題，其中有二項是我常犯的，也因此我常常告訴自己要謹慎──
★第一項是「用輔導個案來做例子」：勸化者在傳達信息時，非常倚賴舉例說明的表達方式。然而，若未經當事人許可地引述例子，會使聽眾忐忑不安，也會使那些受輔導者心生憤恨。（最近就發生了這樣的情況，幸虧有館友的提醒。）
★第二項是「放棄那些不肯合作的人」：勸化者為他人靈命成長設計的行動步驟，倘若當事人沒有迅速並持續地付諸行動，勸化者常會對他們失去盼望。他把自己侷限在那些即刻有良好反應的人當中，因而失去了寶貴的亮光和個人品格訓練，神就必須透過其他方式來教導他了。（回想以前跟大家的分享中，就知道我在這方面得到很多的教導──要有耐心、要有恆心，人的改變是按著神的進度，而不是按照我的進度。）

今天跟大家分享的主要目的，是要提醒大家，如果你每天存10元，一年就有3650元可以幫助窮人，但如果你用你的恩賜服事人，不只是別人會得到幫助，你自己也會得到更多的成長，你的生命必定更加成熟、更加的像我們的救主耶穌基督。

約一3:2 親愛的弟兄阿，我們現在是神的兒女，將來如何，還未顯明，但我們知道，主若顯現，我們必要像他、因為必得見他的真體。
太5:48 所以，你們要完全，像你們的天父完全一樣。