2018-01-23 23:13:40荷
關於當主管
今天去加油站
竟然碰到以前的主管
她是個四十幾歲左右的女性
她在加油站的商品對換處
上班
平日就是管管帳~整理排面
做一些比較簡單的工作
薪水當然不能和她在工司當主管時的相比
今天遇到她
真的讓我訝異
兩年前我離開她去別家公司上班時
她在我走之前問我要去的那家公司好嗎?
如果很不錯的話
不要忘記介紹她去
我以為她在講笑的
就隨意敷衍她
離別
如今她也離開那個公司兩年了
換了這個工作
我問了她兩次為何離開
她起先是不想去講以前的事
後來我很誠意的問她
並說明想要知道是因為以後做為自己人生路的考量
她雙腿交差之後
才肯開始說他為什離開
是因為有時都要被叫去開會
開會時
討論出來的錯
有時都會部門怪來怪去
例如查價的工作
客人購買時價差都要退客人
商品標簽錯了變成一種錯誤
上頭會因為你的部門不是營業部門而怪到你這邊比較多
上頭會因為你的部門不是營業部門而怪到你這邊比較多
經年累月下來無形是一種壓力
最後變成她不想去那間公司上班了
也放棄了當主管的薪水
她說她現在很開心找到沒有很大壓力的工作
也對於我日後的工作態度上的增進想法
有些人喜歡做主管那就讓他去做吧
不想當主管
就別去吧
我從沒想要當主管
所以有時別人會問我怎還不當主管
不一樣的位子不一樣的想法
我依然是小員工的想法
把事情做好
就下班吧
就像有一個女主管
一天到晚都不太能體量
有些時候家庭各方面的累還有工作上的時間擠壓會讓女性有點累
她之前都不能體會
並要求員工不要找一堆理由亂調假請假
等到她身為嫁了人又身為母親又是職場婦人之後
才驚覺累爆了
但又貪圖高職位薪水不離ˋ職
所以只能在FB裡說自己好累
終於體悟了一些道理
(悄悄話)
2018-01-27 12:32:29
(悄悄話)
2018-01-25 15:32:04
(悄悄話)
2018-01-24 13:04:08