案例：本公司高雄學員（陳○○）之媽媽王女士
53歲在一家○○電子公司工作23年，最近因為工廠遷移大陸遭到資遣。
王媽媽很可能因此再也找不到工作，便無法投保勞保而白白喪失189萬
元的「老年退休金」。
於是便去找○○工會寄保，但工會只願意讓王媽媽投保22,800元，原電
子公司幫她投保42,000元，如此便會少領86萬元退休金。
王媽媽正在煩惱時，陳○○學員剛好打電話回家，了解狀況後，便請我
們幫幫她。

一、特別請王媽媽記得二件事：（也是一般社會大眾常犯的錯。）
千萬不能去找工會寄保，因為投保無效，且繳錯的保費勞保局也不
會退還。（請參考勞保條例第24條、第16條）
家裡蹲沒關係，記得『呼吸就好』，等領錢。
二、王媽媽權益的正確動作為：
1.在沒有找到新工作前，可繼續合法的投保（請參考勞保條例第9條之1。
（１）保費負擔：以原投保薪資（42,000 元）續保，自己負擔保費80%
1,848 元/月），其餘20%由政府補助。
（２）投保單位：有三種選擇。原公司（公司不用負擔保費）、直接對
勞保局、經勞保局同意的工會來代收（可選擇繳交方便為主）。

２.先領6個月的失業給付。（每月原投保薪資的６成,即每月向就業輔導
中心報到並領25,200元，共151,200元。
３.達55歲時便可領取189萬元的「老年退休金」。（可參考被裁減資遣被
保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法）
４.若往後再找到新工作，可再投保勞保（只能投保職業災害部份，保費
一個月才繳幾十塊錢），倘若不幸職災受傷在家休養（60萬元）、看
病不用自付額、 178項的身體功能障礙（252萬元）、甚至死亡（189
萬元），都可請領。
請參考助人!!!