短期的半年工作，大公司委外小公司的變相人事精減。

為了怕失業期太攏長，先給自己片刻的安穩 ，以騎驢找馬的心態尋找下一站幸福。

你還在做夢嗎? 工作哪能讓你隨心所欲， 人要活在當下， 也要提早計畫未來。

派遣公司無法給你終身俸的職業保障 ， 無須要求你不能腳踏二條船做事， 但人都是要求別人專心，卻無法給你高薪，在這種狀況下，你必須做當下事，說當下話。

低薪的時代來臨了 ? 你該如何養活自己。

與其把自己搞得像操人般的累 ，不如選擇一個長期有保障的工作和公司 ，既能纍積資歷 ，又能長期鋪陳職場生涯。

該家人派公司格局僅如此，所以你咬到的也只有這一點麵包，你該要求什麼 ? 提早尋找另一個出路較實在。

沒有福利 、三節禮金以及年終獎金 ，人事派遣員工是另一個職場因應當下的包容者。

如何給自己安穩安心的職場生涯，是因應在這多變的職場環境者，自己須提升的應變處理方式。

倘若你的同事個人行為牽拖至所有人，而公司不處理你該如何自保。

  1、保護自己：不聽 、不言、不近 ，此事非人物 。

       遠離和隔離此人 。不聽這個人的是是非非，以免影響自己的心情和客觀性。

  2、直接跟主管表明這是他個人行為。

  3、看時間長久，若有找到好工作，盡早遠離是非之地，以免傷了自己的眼睛及心。

      還有誰能提出更好的方法?