2003-07-09 13:17:21張恆
92年港務升資(員晉高員級)人事行政學試題
九十二年交通事業港務人員升資考試試題
級 別： 員級晉高員級
類 科： 人事管理
科 目： 人事行政學（包括考銓制度）
一、行政、公營事業人員相互轉任如何採計年資提官職等級？試申論之。（鲡25分）
二、交通事業人員之任用採資位職務分立制，資位受有保障，同類職務，可以調任。試申述此制度的精神。（25分）
三、交通事業人員升資甄審委員會如何組設？其任務如何行使？試論述之。（25分）
四、民國九十一年六月制定公布之交通事業人員考成條例中的考成與獎懲可分幾種？各有何相關規定？試論述之。（25分）
級 別： 員級晉高員級
類 科： 人事管理
科 目： 人事行政學（包括考銓制度）
一、行政、公營事業人員相互轉任如何採計年資提官職等級？試申論之。（鲡25分）
二、交通事業人員之任用採資位職務分立制，資位受有保障，同類職務，可以調任。試申述此制度的精神。（25分）
三、交通事業人員升資甄審委員會如何組設？其任務如何行使？試論述之。（25分）
四、民國九十一年六月制定公布之交通事業人員考成條例中的考成與獎懲可分幾種？各有何相關規定？試論述之。（25分）