2007-06-12 12:01:34vivi
[紫微觀點] The Pursuit of Happyness
「妳看過一部電影嗎?當幸福來敲門」,我的主管J她這麼問。
「聽說不錯,我還沒時間看」,我回答。
「很好看。我朋友推薦我看這部電影,他說他從這部電影裡,看到一個父親對孩子的愛。而我,看到的,是一個受挫的人努力向上的過程,Chris Gardner連掛電話的幾秒鐘時間都不放棄,一直握著電話筒。我真的不懂,為什麼現在的年輕人受了挫折,不努力,就要馬上放棄呢?」,J說。
我什麼也沒回答。
為什麼現在的年輕人受了挫折就要輕易放棄呢?
J意有所指的「年輕人」,曾經是我非常倚重的一個組員I,工作積極認真,態度恭謙有理,能力深獲肯定。
就在這段交談的三小時前,我和我的主管J,為了一張突如其來的人事異動單,陷入各自的沈思裡。在一個大型企業裡,組織調整與員工輪調天天在發生,人事異動單滿天飛,不足為奇,甚至是我自己也才在3個月前,與I同時間調任到目前的部門,必須適應新的工作與主管。
我想,主管J說的那句話重點在於,異動單的主角I,調任到目前她所領導的這個部門,負責行銷企劃專案工作也僅僅只有3個月,尚未做出成績,為什麼就要調離呢?
基於曾經共事過的共同情誼,我與I談了。他說,他在這3個月的工作,不快樂。不適應新主管,不喜歡現況,不再像以前一樣樂在工作了。
如果工作的不快樂,那麼,還要繼續下去嗎?這也是我一直在想的問題。執著的人,會像我今天晚上看的「當幸福來敲門」電影中的Chris Gardner,不管遇到再多的阻礙,都想盡辦法找出解決方式。Chris Gardner的個性,有太陽的熱情與執著,有天梁的成熟與穩重,困難來臨時,他沒有放棄或讓自己沉淪,堅持走自己的路。
也許I認為離開現在的部門,調任下個新部門,算是整救自己不快樂的現況。最近的新論調,不也是提倡每個人都要「樂活」嗎?每個人都應該選擇讓自己最舒服、最快樂的環境,不管是工作、生活、感情。甚至於我自己也都想要輕鬆愉快的過每一天啊!人生不是苦短嗎?應該要及時行樂,對吧!
不過,看了電影「當幸福來敲門」,我還是覺得,人生應該要找到一個努力的目標,也許是事業成功、讓親人過富裕生活、或是提昇自己生活經歷。只有找到自己的目標,才有執著向前的動力,就像Chris Gardner一樣。
電影裡的一句話,我覺得很有意義。把這句話,當作給我自己,也是給I在下一份人生體驗或工作領域裡,最實用的忠告。
『You got a dream, you gotta protect it. People can’t do something themselves, they wanna tell you that you can’t do it. You want something? Go get it. (如果你有夢想的話,你就得捍衛它,那些自己沒有成才的人會説你也不能成才。你想要得到什麼的話,就得努力去做。)』
================================
Christopher Paul Gardner (出生於1954年2月9日美國威斯康辛州密爾瓦基市)是一位白手起家億萬富翁、企業家、專業演講人和慈善家。在他年輕的時候,生活不很富裕,還曾因投資錯誤一度露宿街頭和收容之家和獨立撫養年幼的兒子。1987年他在伊利諾州芝加哥是開設Gardner Rich & Co經紀行做老闆。在2006年,他以數百萬的價錢賣掉了Gardner Rich,另外成立了Christopher Gardner International Holdings(Christopher Gardner 國際控股有限公司),他也是這間公司的CEO。
官網:http://www.chrisgardnermedia.com/index.htm
英文自傳:http://www.chrisgardnermedia.com/main/biography.htm
「聽說不錯,我還沒時間看」,我回答。
「很好看。我朋友推薦我看這部電影,他說他從這部電影裡,看到一個父親對孩子的愛。而我,看到的,是一個受挫的人努力向上的過程,Chris Gardner連掛電話的幾秒鐘時間都不放棄,一直握著電話筒。我真的不懂,為什麼現在的年輕人受了挫折,不努力,就要馬上放棄呢?」,J說。
我什麼也沒回答。
為什麼現在的年輕人受了挫折就要輕易放棄呢?
J意有所指的「年輕人」,曾經是我非常倚重的一個組員I,工作積極認真,態度恭謙有理,能力深獲肯定。
就在這段交談的三小時前,我和我的主管J,為了一張突如其來的人事異動單,陷入各自的沈思裡。在一個大型企業裡,組織調整與員工輪調天天在發生,人事異動單滿天飛,不足為奇,甚至是我自己也才在3個月前,與I同時間調任到目前的部門,必須適應新的工作與主管。
我想,主管J說的那句話重點在於,異動單的主角I,調任到目前她所領導的這個部門,負責行銷企劃專案工作也僅僅只有3個月,尚未做出成績,為什麼就要調離呢?
基於曾經共事過的共同情誼,我與I談了。他說,他在這3個月的工作,不快樂。不適應新主管,不喜歡現況,不再像以前一樣樂在工作了。
如果工作的不快樂,那麼,還要繼續下去嗎?這也是我一直在想的問題。執著的人,會像我今天晚上看的「當幸福來敲門」電影中的Chris Gardner,不管遇到再多的阻礙,都想盡辦法找出解決方式。Chris Gardner的個性,有太陽的熱情與執著,有天梁的成熟與穩重,困難來臨時,他沒有放棄或讓自己沉淪,堅持走自己的路。
也許I認為離開現在的部門,調任下個新部門,算是整救自己不快樂的現況。最近的新論調,不也是提倡每個人都要「樂活」嗎?每個人都應該選擇讓自己最舒服、最快樂的環境,不管是工作、生活、感情。甚至於我自己也都想要輕鬆愉快的過每一天啊!人生不是苦短嗎?應該要及時行樂,對吧!
不過,看了電影「當幸福來敲門」,我還是覺得,人生應該要找到一個努力的目標,也許是事業成功、讓親人過富裕生活、或是提昇自己生活經歷。只有找到自己的目標,才有執著向前的動力,就像Chris Gardner一樣。
電影裡的一句話,我覺得很有意義。把這句話,當作給我自己,也是給I在下一份人生體驗或工作領域裡,最實用的忠告。
『You got a dream, you gotta protect it. People can’t do something themselves, they wanna tell you that you can’t do it. You want something? Go get it. (如果你有夢想的話,你就得捍衛它,那些自己沒有成才的人會説你也不能成才。你想要得到什麼的話,就得努力去做。)』
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Christopher Paul Gardner (出生於1954年2月9日美國威斯康辛州密爾瓦基市)是一位白手起家億萬富翁、企業家、專業演講人和慈善家。在他年輕的時候,生活不很富裕,還曾因投資錯誤一度露宿街頭和收容之家和獨立撫養年幼的兒子。1987年他在伊利諾州芝加哥是開設Gardner Rich & Co經紀行做老闆。在2006年,他以數百萬的價錢賣掉了Gardner Rich,另外成立了Christopher Gardner International Holdings(Christopher Gardner 國際控股有限公司),他也是這間公司的CEO。
官網:http://www.chrisgardnermedia.com/index.htm
英文自傳:http://www.chrisgardnermedia.com/main/biography.htm
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快樂當然是現在人所追求的,但有時似乎現實和快樂是有衝突的!
我有不懂我想表達什麼,但我剛看完那部電影!我感觸很深!父母是這樣的疼愛小孩,-而一個人的韌性是可以那麼強大!堅持下去,真的需要很大的衝勁!