最近眼裡看到了一些讓人很沮喪的事情

雖說這不只在軍中才會有的現象

在每個工作環境甚至於人與人相處之間

都有可能會發生

雖然自己早已了解這樣的情景

只是當自己面對時仍是有無限感慨...


約談紀錄上呈現了一種讓人作噁的感覺

我只是實話實說

對下屬的實話實說

但上級給我的評語是

\\\"老補~你知道你這樣寫約談紀錄,到最後萬一出了事情

你的約談紀錄會害死你\\\"

害死?剛開始我不明白他們的意思

原來所謂的約談紀錄,上頭呈現的是一種推卸責任

他們認為應該是如此也理當是如此

我知道他們為我好,怕萬一底下的小朋友要是真的出事

父母追查...這些約談紀錄都是可以保護我們的

只是..我不了解的是

有必要在上頭把對方寫得如此不堪入目嘛?

就只是為了要證明,萬一這孩子出了事

是我們早已預料是如此,而且他會發生這事情

是他自身造成的,軍隊完全沒有責任?

那天跟弟兄的母親通完電話

心中呈現一種無力感

是阿...今天他會面臨到這樣的情況

是他自身個性造成,軍隊不應該來背負這責任

一個人在養成18年的個性和觀念後

在交由軍中,希望以一年6個月的時間來改變他

不算是改變,而是請我們能好好照顧他們家的小孩

我不斷的道歉

我不斷的保證

說我一定會好好照顧他

但無力感好深

他瘦到不成人樣

也許弟兄之間對他的要求已經是很寬鬆

但礙於他自身的體質

無法來承受這一切

我知道他很乖,也很能吃苦

但難道要我對他母親說

\\\"這是他自身體質的問題,船上

並沒有人特別去欺負他\\\"?

為人父母的心態我能理解,誰都不希望自己的小孩子

進到軍中來後是每況愈下

我陷入沉思

我到底該怎麼做?

面對一個這樣特別的人,我到底該怎樣待他

但又能讓整個團隊信服?

已經

每天三不五時去看看他

他們就寢前晃到他寢室

問他護手膏擦了沒?

我能夠再做些什麼?

這是一個良心事業,我認為自己無須再說些官話



有時,我會想

我是不是太笨了一點

何必在乎這麼多呢? 只要他不受傷

.....

這是個良心的事業

就算因此被記個幾支申誡或過又如何?

.....

去他的官僚....